老师，有个活大概在300万左右，纯人工，没有材料票，但是公司是一般纳税人工程公司，如果开9个点票出去，没有进项进来怎么办。那人工工资怎么发放

是的，但是工资要申报吗，金额太大人员太多会有风险的，有没有啥好的处理方案啊

你好，工资是需要申报的。 既然是工程施工，那应当还有材料，机器这些才是。 如果是纯人工的劳务，就是按6%的税率

您的意思是按6%的税率开票吗，然后正常申报工资，不交社保吗？就是纯人工，没有设备材料，所以如果开票出去，没有成本票或抵扣票进来就比较麻烦

能不能简易计征的方式

你好 纯人工，就是按6%开具劳务费内容的发票。 正常是需要缴纳社保的 纯人工劳务的收入，是可以没有进项抵扣的

但是都是零散的人工，可能这个来干几天那个来干几天，总工资是那么多，没办法交社保

你好，不是雇佣关系，是不用缴纳社保的

这个可以开六个点的发票吗，以什么名义开呢，那增值税全额都要缴纳吗

有没有可以正常开票少交增值税的呢

你好，纯人工劳务收入，是可以开6个点发票的。 如果没有进项抵扣，是需要全额缴纳增值税的 没有这种途径，除非有进项抵扣  

能不能跟包工头签订协议，让对方开劳务票进来，我们开劳务票出去

你好，包工头个人   也无法直接给你们公司开具劳务费专用发票啊  

所以也麻烦，几百万纯人工没有进项票可以抵扣，但是这部分还必须得申报交税

是针对这个问题，还有什么疑问吗  

那就是正常申报工资不交社保吗，拿他们的身份信息申报工资做成本用，销项税费正常缴纳

你好，零散的工人，做几天的这种是按劳务所得申报个人所得税，这种不是雇佣关系  是不需要缴纳社保的 

按劳务报酬交税太高了，员工肯定不愿意承担，如果税费都是公司承担的话也不行啊