同学,你好
要看当地规定。比如上海
目前本市规定的疾病休假工资标准为:
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
疾病救济费标准:职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:
1、连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;
2、连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;
3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
请注意:
1.职工疾病休假工资或疾病救济费最低不得低于当年本市企业职工最低工资的80%。最低标准中不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
2.上述“连续工龄”是指“本企业的工作年限”
员工请病假4天,工龄两年。工资5000,这四天的病假工资按劳动合同法怎么支付?
老师,员工请一天病假怎么计算工资
老师,如果员工请事假,请问这天怎么算工资,病假又怎么核算工资
老师 一个人工资 6000元一个月(工龄满二年不满四年),请病假 3天,那么 病假扣的工资是不是这样算的:6000*70%=4200/21.75=193.1*3=579.31元 ,最终病假3天,扣工资579.31元 是这样吗?
老师,员工工资5000元,请了五天病假,这病假扣款是扣全天的工资吗?
老师,我现在手里有一份12月份财务报表,我现在需要填写12月份的纳税申报表,请问,我能在财务报表里找到纳税申报表需要的数据吗?
你好老师,我司和境外业务,合同里面有销售硬件和技术服务这两项,硬件交易是在境内,不报关出口,技术服务怎么界定跨境免税?
我向房东租房,但是公司代付房租,是开专票还是普票?
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请问董孝彬老师在吗?老师我的重分类思路对吗?
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老师,请问我的重分类思路对吗?
公司变更名称以后,税务跟银行受影响吗
建筑工程总公司可以开服务发票给分公司吗?
有福建省的吗
同学,你好
可以参考
https://rst.fujian.gov.cn/wz/cjwt/ldgx/xxxj/202502/t20250226_6768601.htm
那就是8年以上工龄病假是不扣工资的对吗
同学,你好 嗯,一般是的