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员工请病假4天,工龄两年。工资5000,这四天的病假工资按劳动合同法怎么支付?

2022-03-23 09:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-03-23 09:57

公司员工请病假4天,如何扣工资,一般是看公司人力资源部关于工资薪酬的制度。可能是按正常工资发放60%至80%的工资。

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快账用户7326 追问 2022-03-23 13:01

正常工资是拿到手是5000,劳动合同签的是基本工资是3500,那是按5000算还是3500算?

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公司员工请病假4天,如何扣工资,一般是看公司人力资源部关于工资薪酬的制度。可能是按正常工资发放60%至80%的工资。
2022-03-23
同学,你好 病假按本人工资的60%计发 可以参考 扣除;5000/21.75*4*0.4
2023-06-07
工资率900/30=30 应扣病假工资30×0.2×1 事假30×2 900-6-60
2022-05-12
 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2022-12-23
 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2022-12-23
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