公司员工请病假4天,如何扣工资,一般是看公司人力资源部关于工资薪酬的制度。可能是按正常工资发放60%至80%的工资。
员工请病假4天,工龄两年。工资5000,这四天的病假工资按劳动合同法怎么支付?
小张月工资1200,2018年10请事假5天,病假6天,事假和病假中包含法定假期1天,小张参加工作8年,按公司有关规定,小张病假期间工资按照月工资的70%支付,请按全年法定工作天数平均计算每月的硬工作天数,计算小张当月应得工资
A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
职工张丰月基本工资4350元,本月请事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天为法定节日),工龄8年,病假扣发工资比例为10%;按工作日21.75天计算日工资及应付的计时工资?
1、职工张丰月基本工资4350元,本月请事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天为法定节日),工龄8年,病假扣发工资比例为10%;按工作日21.75天计算日工资及应付的计时工资?
脑子没转过来,麻烦帮忙看下。老板按揭买车,每个月把车款打到公司账户,然后直接扣款了。收到老板转款,借银行存款,贷其他应付款/老板,划款的时候,借短期借款,贷银行存款。但是,其他应付款/老板平不了账啊
公司的印花税是多久申报的?
公司是劳务派遣公司,2021年到2024年有一个项目农民工工资没有申报个税被税务查到,现在要补交税款,项目已经完工,没有办法找农民工,只能公司来补缴,怎么操作能降低税款,补税的操作流程是什么样的
当月开的发票当月冲红,这两张发票是不是可以不要做账
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请问,这个题,第一问的甲公司债务重组确认的损益计入其他收益 乙公司的债务重组确认的损益计入的投资收益
请问老师增值税是当月计提当月,然后发放吗
已经做了结帐,次月销售退回如何做会计分录
小规模纳税人餐饮公司6月收到几家公司用餐的餐饮费,没有开票,7月才开发票,并且开票金额和收到的一致,那要怎么做账呢
老师我们是农业公司、现在有一笔二十多万的劳务费不知道怎么处理因为没有发票对方是个人包工头没有公司打钱给了他那么多。他说其他家公司也是这样打钱给他的也是几十万的劳务费。这种情况还能怎么去处理才合规
正常工资是拿到手是5000,劳动合同签的是基本工资是3500,那是按5000算还是3500算?