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刚刚入职一家公司,面试说好的工作的内容。交接过程中领到把重要的工作剥离给了另外一个新员工,剩下的工作量少且不重要。这样的情况下如何处理比较合适

2025-08-27 18:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-08-27 18:25

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-08-27 18:28

您好,先别急着生气,保持冷静观察几天,然后找个合适时间跟领导好好聊聊,说说你发现的工作内容和面试时不太一样,表达你想多承担些重要工作的意愿,同时把现在的工作也认真做好,如果沟通后情况没改善,再考虑要不要换个更适合自己的地方

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2025-08-27
既然你刚接触日化企业内账,先把内账工作流程、账务处理方法摸透,确保工作不出错。凭借对内账工作的熟悉和数据分析成果,争取在日化企业内部晋升为财务主管或相关管理职位。
2024-11-18
同学你好 这个没有办法不缴税
2023-02-28
1. 关于试用期后是否提工资以及提多少合适,这需要综合多方面因素来决定。你在哪个哪个城市,结合行业平均水平。如果您在这两个月内表现出色,为公司做出了显著贡献,并且公司的业务发展和财务状况良好,您是可以提出提薪要求的。但具体提多少要考虑公司的薪酬政策、同行业同岗位的平均薪资水平以及您个人的能力和贡献。从目前您的情况看,直接从五千提到六千可能有些偏高,可以先提出一个相对合理且有一定提升的幅度,比如五千五,再根据公司的反馈进行协商。如果你不涨就会想走,确实可以尝试一下。一般是不太建议草率提涨薪。刚毕业主要是经验积累。 2. 刚入职一周想更快学习外账,首先要熟悉公司的财务流程和相关制度,积极向会计请教外账的基本要求和注意事项。主动承担一些力所能及的基础工作,如整理相关财务凭证和资料,多看看之前的会计凭证,老财务如何做账的,然后熟悉财务软件操作,一般财务软件都有操作手册,通过实际操作来加深对业务的理解。 3. 公司财务主管离职对您在公司的停留时间影响不大。您在这家公司待半年还是一年取决于您个人的职业规划和公司的发展前景。如果公司有良好的发展机会和上升空间,能够让您在财务方面获得更多的经验和成长,那么待一年或更久都是可以的。如果在半年内您觉得个人发展受限,也可以重新考虑。
2024-08-10
对于您的情况,稳定性的考量需要综合多方面因素。 财务公司给出的薪资相对较高,但需要带工作手机回家处理客户咨询,可能会在一定程度上影响您的个人休息时间。不过,这也能体现出工作的重要性和您在其中的价值。 企业的那份工作虽然薪资相对较低,但工作轻松,离家近,且有较多的自由时间。 从稳定性角度来看,如果您更看重工作与生活的平衡,以及相对轻松的工作环境,企业的工作可能更稳定一些,毕竟工作压力较小,且您有更多的时间和精力照顾家庭和个人生活。 但如果您希望在职业上有更多的挑战和发展,财务公司的工作可能会提供更多的机会,尽管可能会更忙碌。
2024-08-22
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职称:注册会计师,税务师

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