我家有个传媒公司，做商场活动的，现在经济不景气，想裁员，员工干了10年了，公司得需要赔多少钱
2025年劳动法辞退员工的补偿标准如下：
合法解除，支付经济补偿金：
协商解除：公司主动找员工谈离职，员工同意了，按工作年限赔N倍月工资（工作1年=1个月工资，6个月以上算1年，不满6个月算0.5个月）。
员工能力不足：比如生病医疗期满后无法工作，或培训后仍不能胜任岗位，公司要提前30天通知或支付1个月工资（即N%2B1）3。
客观情况变化：比如公司搬迁、业务调整导致合同无法履行，协商不成后解除，赔N倍工资。
经济性裁员：公司破产、经营困难等裁员，需赔N倍工资，且优先留用老员工、无固定期合同员工等。
合同到期不续签：除非公司维持原条件或提高待遇而员工拒绝续签，否则公司要赔N经济补偿金。
违法解除，支付赔偿金3：公司无理由辞退、孕期、产期、哺乳期员工被辞退、未提前30天通知或说明情况或未走法定程序等情况，需要按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
特殊情况额外补偿3：因病解除合同，额外赔6个月工资；重病或绝症再加50%-100%。
补偿金计算标准：
工作年限计算：工作每满1年=赔1个月工资；工作6个月以上不满1年=1年（赔1个月）；工作不满6个月=0.5个月工资（即赔半个月工资）。
月工资计算基数：解除合同前12个月平均工资（含奖金、津贴、绩效、贴等货币性收入）。
重要上限规定：若月平均工资高于当地上年度职工月平均工资3倍，则按社平工资3倍计算，且补偿年限最高不超过12年
-
Q
请问老师，晚上我看了初级经济法的体验课，有些疑问，课上说，自用工之日起一个月，需签订劳动合同，否则劳动者有权索要2倍工资，最多支付11个月。我想起我刚毕业那会去上班，公司既没有跟我签劳动合同，也没有交社保，没有交社保和索要双倍工资有冲突吗？现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同，或者是没有交社保，那这是不是都违法的，可以申请劳动仲裁？
-
Q
老师，2017年注册了两家子公司一直都没运营也没建账，注册资本没到位，人员也是母公司的几个人去挂的，所以也不存在工资、社保这些费用开支，这些年两家子公司账户只有少许母公司转入的用于活动账户的钱，还有季度利息收入。现在，领导要求给两家子公司建账，我是不是可以按年给它做账？
-
Q
去年10月10号入职到现在5.1有半年多了，人事想让我走，得赔偿我多少？上个会计是把管理合同的事推给她了，她把人家弄走了。这回人事想让我走，水电燃气费我不交是她的活，单位手机缴费让我去给做变更我推出去了，又想让离职人员手机号转我名下，我说我名下办卡已满，啥活找我我就往外推，我不干她就得干，所以看不上我。我让他们报销自己填单子黏票子，他们感觉我做的不对，为难他们。有个员工信用问题办不了银行卡，来回取钱路远，她想申请打家里人卡或者店长卡，我问了会计会计的意思是让她找领导或者人事，通过他们的口告诉自己怎么付，别自己拿主意，后期有官司不好弄，这个估计他的生气，认为不该推给她，之前会计都是个人微信转给那人，这不是为难我？
-
Q
老师，好郁闷哦，当初三家公司结果选择了这家公司，有点郁闷，这家公司今年换了新领导，这个新领导觉得现在的人员工资太高了额，高薪的全部都想要替换掉，现在是想替换到那个业务员经理，觉得人家8000太高了，然后我刚进来两个月的，7000，双休，离家近的，如果那个业务经理走了，可能就轮到我了，因为这个老板之前就觉得我这个岗位给6000就行的，老师觉得我该怎样做呢，好烦，谁想当初选择错误了呢，离家近，双休可不好找，可是我今年36了，在这里又不稳定，哪天就轮到我被替换了，我又不想到时候自己年纪大了被替换，搞得自己被动
-
Q
老师，好郁闷哦，当初三家公司结果选择了这家公司，有点郁闷，这家公司今年换了新领导，这个新领导觉得现在的人员工资太高了额，高薪的全部都想要替换掉，这个月已经换掉人事经理9000的了，现在是想替换到那个业务员经理，觉得人家8000太高了，然后我刚进来两个月的，7000，双休，离家近的，如果那个业务经理走了，可能就轮到我了，因为这个老板之前就觉得我这个岗位给6000就行的，老师觉得我该怎样做呢，好烦，谁想当初选择错误了呢，离家近，双休可不好找，可是我今年36了，在这里又不稳定，哪天就轮到我被替换了，我又不想到时候自己年纪大了被替换，搞得自己被动
热门问答 更多>
-
公司请专家来讲座的住宿餐饮机票以及手信的发票怎么入账
-
资本成本率用白话解释是什么意思？
-
老师，个人收入：租车 租房 出售及出租专利等的收入是不是都符合小于等万10万这个政策，谢谢
-
我公司有几个人没确定好发不发工资，然后到现在八月才确定发工资，还要求前面几个月的都要补上，那这个税申报怎么申报？申报几个月的工资都在一个月申报吗？
-
给境外客户提供信息技术服务，收取服务费，如果我们有招商银行外币账户，需要注意什么，有港币美元，实时到账吗
-
你好老师个体户经营超市发海报吃饭会计分录怎么做
-
请问老师，房屋中介发票怎么开？增值税是商业，可以开房屋中介发票吗？
-
老师 残保金的总工资和人数是按个税申报系统上算吗
-
请问老师，免抵税额需不需要缴纳附加税
-
核定征收的个体工商户是不是随时可以注销？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
有什么办法可以赔偿的少写
停薪留职也算工龄吗
按劳务法来就是这样，他在这里工作时间是事实，这个改变不了
薪留职也算工龄的
如果仲裁，会赔偿的更多吗
如果仲裁，会赔偿的更多吗
是的，如果走这个会按劳务法来
老师那我公司宣布破产了还有赔偿吗
公司宣布破产员工可以得到赔偿。
也是按照上面那个赔偿呗
是的，也是按上面的来算的