老师，就是我们和导游之间是代收代付导游的提成，然后我要用公户把导游的提成转给导游，导游给我的卡是社保卡，我给他社保卡里转账行吗@董孝彬老师
朋友您好，感谢信任，用公司公户给导游的社保卡转提成是可以的，但得先让导游确认他社保卡的金融功能已经激活（没激活的话转不过去，得让他带身份证和社保卡去发卡银行网点激活），另外要跟导游核对好社保卡对应的银行名称和卡号，别填错了转错地方；还有，导游这笔提成是要交税的，咱们公司得按规定帮他扣好个人所得税再转，比如导游提成总共 5000 元，假设要扣的个人所得税是 440 元，那咱们公户实际转给他社保卡的钱就是 5000-440=4560 元，这样操作就没问题。
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老师，我们公司是这样的情况，就是转给导演的导演费和两个男女主的劳务费是用公户付的款，其他所有的住宿、伙食、差旅费、交通费、小额的演员劳务费等全部都从我这边的备用金支付出去的，我要怎么做账？导演费和男女主劳务费的会计科目是啥？需要向导演要发票吧？还需要给他代扣税之类的吗？所有从我这边备用金支出去的要走什么科目？需要我在原会计科目上增加设置新的科目吗？公司转给我用于拍摄制作期间的备用金我要怎么做账写科目？
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老师，像这种，零工资，社保挂靠这种，我问了下领导，领导说是，那几个人是，自己私下把要交的社保先转给老板娘，由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的，就相当于，在账面上体现的，这几个挂靠社保的人，公司也是给他们发放工资，代扣社保的。（这种形式我可不可以理解为，虚列工资成本？）后面领导的意思是，这几个挂靠社保的人的工资，走现金发放。但是这个难道没有问题吗？公司正式员工，是走网银代发出去的工资，那几个挂靠社保的，走现金发放工资（实际没给他们发，因为那几个人是老板娘的爸妈，实际也不需要公司给他们发工资）。这种现象，我感觉就像是，虚增工资和社保成本。
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我们老板有两家公司，我司收入费用很少，工资是发现金的。前段时间收到国库退税一笔钱，领导说怕被查，要开发票抵掉，之前我们也只有进项税。另一家公司财务让一些顾客把货款转进来，我们给他们开发票，我们现在要把货款转还给另一家公司，我们走法人私人卡转还的。但是法人私人卡每天限额4万一天，领导让我尝试转给社保人备注工资，再拿出来。像我们这个情况，之前没做工资，还能不能实施，还有别的方法吗？
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老师您好，公司收到上游一笔预收货款，转身就付给了下游企业，正常记账的话，是借银行存款，贷预收账款；借预付账款，贷银行存款，这样会导致公司资产总额增加。如果为了不增加公司总资产，可不可以这样记：借银行存款，贷预收账款；借应付账款，贷银行存款。或者用其他的计法？主要是这业务跨年了，不想让公司的总资产那么大。还是我这账的分录我也写错了？
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郭老师，跨境电商，商务局海关税务备案都完成，我们销售日用小商品，比如，公户付款给供应商，他们开具发票，亚马逊直接提现到公户(人民币)，我们按照提现数据确认销售收入，这个对不对 然后，我们的货物是货代直接提走到海外仓，把电子口岸的IC卡给货运代理，以我们的名义出口报关 如果我们是小规模，等于可以申请免税，如果上游没有发票， 是不是不可以免税，跟上游发票有没有关系 如果我们是一般纳税人，上游取得进项专票，跟报关单完全一致，申请退税的话，是直接按照进项票的进项税额退税么？
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导游不是我们公司雇佣的，是旅游景点雇佣的，我们是代收代付导游的提成，确定导游用社保卡可以吗，我总觉得不妥
您好，放心，不管导游是旅游景点雇佣的，还是你们公司雇佣的，只要他激活了社保卡的金融功能，你们用公户给他社保卡转代收代付的提成是可以的，没什么不妥。因为激活金融功能的社保卡就和普通银行卡一样，能正常接收转账，跟导游的雇佣方是谁没关系。不过要注意两件事：一是提前让导游确认社保卡金融功能已经激活，没激活的话钱转不过去，得让他带身份证和社保卡去发卡银行网点激活；二是要跟导游核对好社保卡的卡号和对应的银行名称，别填错信息导致转错钱。另外，虽然是代收代付，但导游的提成属于应税收入，你们要按规定帮他代扣代缴个人所得税，比如导游提成是 3000 元，假设需代扣的个人所得税是 140 元，那你们实际转给他社保卡的钱就是 3000-140=2860 元，这样操作就合规又稳妥了
不想让导游交税，如果是导游的私卡，导游是不是就不用交税了
您好，不管导游用的是社保卡（激活金融功能后等同于私卡）还是其他普通私卡，都不代表他可以不用交税。 导游的提成属于个人应税收入，这和他用什么卡接收资金没有关系，关键在于这笔收入本身的性质 —— 只要符合税法规定的应税范围，就必须依法缴纳个人所得税。哪怕钱转到了他的私卡，这笔收入的纳税义务也不会消失：一方面，你们作为代收代付方，有义务按照税法规定代扣代缴导游的个人所得税（除非导游已自行完成申报且符合免税 / 减税条件）；另一方面，导游自身也有主动申报纳税的责任，若未依法缴税，后续可能面临税务部门的追缴、罚款甚至其他法律风险。 简单说，“换私卡” 只是改变了资金接收的账户，并没有改变收入需要缴税的本质，这种方式既不能让导游合法避税，还可能让你们公司因未履行代扣代缴义务而产生税务风险，所以不建议这么操作。
但是别人给我的建议是不要转给他的社保卡
您好，别人让你别转导游社保卡，主要是怕他没激活社保卡的金融功能转不过去，或者他自己觉得用社保卡收提成不方便管理。但其实只要导游确认激活了社保卡的金融功能，而且他也愿意用这张卡收，转过去就没问题，激活后的社保卡金融账户和普通私卡一样能用。你要是不放心，就跟导游说清楚，问他是想用激活好的社保卡，还是给你一张他常用的普通银行卡，选他方便的来。另外记住，不管转哪张卡，都得按规定扣个税，比如导游提成3500元，假设要扣的个税是105元，那实际转给他的钱就是3500-105=3395元，这样才合规。