付款申请单财务和法人签字 银行收到款,可以开收据,然后与银行回单一起,入账

你好李老师,请教你一个问题,就是我们那个现金日记帐号主要是通过记录那个现金,就库存现金的一个支出,或者流入那银行存款的话就记录那些,就比如转账吗或者是,然后像微信支付啊,支付宝支付这些是属于哪一应该记录到哪一类的?记那个记账里账户里面。
尊敬的老师,您好!我公司是小规模纳税人,公司财务制度存在不完善性,比如,我公司生产业务人员在购买材料或者维修机械产生费用,业务人员拿来对方开来发票,公司领导在发票上签字,还有一张付款申请单(有出纳、领导签字),只有发票和付款申请单就下账了,请问老师,这样合理吗?
老师凭证这样写可以吗 业务是这样的,刚成立的公司需要购买设备等,但公司账户没那么多钱,就用一个个人的账户转的对方个人账户钱款,收到一张电子承兑汇票 ,这个人跟公司没有关系,转给我公司承兑的公司也没有业务往来, 请问老师,仅有电子承兑单据 和个人转账回单 可以这样写凭证吗
老师,请问下,刚开的公司就一个人,付款申请单这种怎么签字啊,就这一个人签上就行吗,别人转进来的款项需要填制类似收款单的凭证吗,或者不用填制,凭银行回单直接做账可以不
老师,我公司是电商公司,我公司是小规模纳税人,在电商平台销售货品收到款是含税价对吗?比如一个订单的金额是59.9元,那收入是59.9/1.01=59.31元,销项税是0.22元?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
法人不参与经营的,怎么签字喔,其实就相当于财务一个人把所有的事情都做了,这种怎么弄
只要任职法人 就需要承担经营责任和风险 或者公司明文任职总经理或者其他管理人员
财务可以做事 但不能全部签字只有一个人 不符合财务制度
那任职法人了,需要给其发工资吗,可以不发工资吗
如果法人兼任总经理,但是实际都没经营,那他要是在那些付款单上签字,但是可以不给他发放工资吗
可以不发工资 但是有人要履行管理职责
喔喔,那就法人来签字,财务作为经办人
代办公司处理的,公司章程写的法人由经理担任,但其实都没参与管理
像上面我说的这种可以不
财务可以作为经办人。法人审核
在工商机关登记过法人是总经理的,那么就产生了公示的效力。对于外部单位来说,或者税务局等监管单位来说,这个法人就是公司的管理人员。
那像这种情况,税务会不会喊公司必须给法人发工资买社保,因为像老师说的,法人是公司的高级管理人员
大人可以兼职 所以不一定要交社保
也不得发工资的,没事不
可以自动放弃工资,他们是高管。 也不是劳动者或者农民工不发工资会导致违约风险。
他自己是管理人员,自己做决策,决策不给自己发工资。这属于自愿行为。
好的,谢谢老师
您客气 祝您工作顺利 期待下次与您合作
您这个讲的很明白,有些老师都讲一堆废话
感谢您的支持和认可 我会继续努力的