朋友您好,感谢信任,收入不等于开票金额的哦。酒店私卡收钱并开发票的做法风险很大,应该立即停止私卡收款,全部转到对公账户,这样才能避免税务风险;目前开票收入30万,携程手续费也30万,但实际佣金率应该是15%左右,也就是30万×15%=4.5万,而不是30万,这种异常比例容易引起税务关注;企业没有成本票的问题需要尽快解决,可以找供应商补开发票,或者通过正规平台采购获取发票;作为小规模纳税人,如果季度收入不超过30万可以免征增值税,超出部分按3%缴纳,所以要合理规划收入确认时间;最重要的是规范财务流程,建立完善的内控制度,确保收入、成本、资金流三者一致,这样才能避免被税务稽查的风险
老师: 请问一下前期投资3600万,2023年企业所得税年报是0,报表等也是0 2024年1月1日开始营业 A:营业前(装修期间票款)前期票钱合同情况如下,老师我分别应该怎么做呀? 1、有票有对公付款有合同 2、有合同有对公付款,无发票, 3、有合同有对公付款,发票金额有多有少的,参差不齐 4、有合同有收据是现金付款的, 5、有合同无收据是现金付款的 6、啥都没有白条,附付款截图, B,前期有个代理记账的妹妹做了银行流水,银行基本户余额可以对上,一般户对不上,其他工资余额,往来余额等只有一两个可以对上,其余全都对不上,收入没有做,前期的长摊情况等也不清楚, 我7月份面试接手的,现在不知道怎么捋? 老师请问我是重新挨着一笔一笔做,还是怎么办呀?我们是酒店行业,金额小,但是繁琐,笔数很多, 每天还有当期的很多杂事,老师请问我该怎么做呀?
老师: 请问一下前期投资3600万,2023年企业所得税年报是0,报表等也是0 2024年1月1日开始营业 A:营业前(装修期间票款)前期票钱合同情况如下,老师我分别应该怎么做呀? 1、有票有对公付款有合同 2、有合同有对公付款,无发票, 3、有合同有对公付款,发票金额有多有少的,参差不齐 4、有合同有收据是现金付款的, 5、有合同无收据是现金付款的 6、啥都没有白条,附付款截图, B,前期有个代理记账的妹妹做了银行流水,银行基本户余额可以对上,一般户对不上,其他工资余额,往来余额等只有一两个可以对上,其余全都对不上,收入没有做,前期的长摊情况等也不清楚, 我7月份面试接手的,现在不知道怎么捋? 老师请问我是重新挨着一笔一笔做,还是怎么办呀?我们是酒店行业,金额小,但是繁琐,笔数很多, 每天还有当期的很多杂事,老师请问我该怎么做呀?
老师: 请问一下前期投资3600万,2023年企业所得税年报是0,报表等也是0 2024年1月1日开始营业 A:营业前(装修期间票款)前期票钱合同情况如下,老师我分别应该怎么做呀? 1、有票有对公付款有合同 2、有合同有对公付款,无发票, 3、有合同有对公付款,发票金额有多有少的,参差不齐 4、有合同有收据是现金付款的, 5、有合同无收据是现金付款的 6、啥都没有白条,附付款截图, B,前期有个代理记账的妹妹做了银行流水,银行基本户余额可以对上,一般户对不上,其他工资余额,往来余额等只有一两个可以对上,其余全都对不上,收入没有做,前期的长摊情况等也不清楚, 我7月份面试接手的,现在不知道怎么捋? 老师请问我是重新挨着一笔一笔做,还是怎么办呀?我们是酒店行业,金额小,但是繁琐,笔数很多, 每天还有当期的很多杂事,老师请问我该怎么做呀?
董孝彬老师,有件事很急,请问如果是酒店,目前都是私卡收钱并开具发票,截止到9月,开票收入是30万+,可给第三方携程手续费开票金额也差不多30万+了,携程手续费差不多15%,而且企业基本无成本票,请问如何处理比较合适?
董孝彬老师,有件事很急,请问如果是酒店,目前都是私卡收钱并开具发票,截止到9月,开票收入是30万+,可给第三方携程手续费开票金额也差不多30万+了,携程手续费差不多15%,而且企业基本无成本票,请问如何处理比较合适?
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摘要:支付技术服务费 借:应付账款-某某公司 借:应交税费-应交增值税进项税 贷:银行存款-某某银行 这个分录对吗?
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总账是什么意思,全盘账又是什么意思
老师,我这高德很多打车的记录,能开发票,但是如果现在开票,是以今天的开票日期算吗?我想把这些票放在2季度充费用,可以不?
全盘账是什么意思,是全行业的账还是一个公司从头到尾的账叫全盘账
我们在京东有店铺 给客户开的发票怎么做账 没有走对公账户都是在平台上交易的
老师,啊是季度超过30万全额征收增值税?还有几个核心点:1要不要携程暂停开票(支付手续费一方)2.对公账户要不要开通二维码收款?资金要不要从二维码收款中走?可二维码收款体现不了对方公司名称,直接走现金可以吗?还是公对公?感觉公对公金额比较少,对方不是太愿意?3要不要有未开票收入?如果未开票收入占比60~80%会不会引起税局关注?4如果走账,按对方打款过来的金额开票,还是按扣除手续费后的金额开票?
来了来了,刚才去拿快餐盒了,稍等
老师,请问几时可以回答我的问题
对不起,我写好了,忘记写上来,季度开票超过30万要全额交税,比如开35万就交35万×3%=1.05万增值税,没超30万就不用交。 2.携程那边别停开票,按实际房款开票(比如客人付1000元,携程扣150元手续费,酒店就按1000元开票),对公账户最好开通二维码收款,别走现金,不然查起来麻烦。 3.未开票收入别太多,60%-80%肯定会被税局盯上,尽量让客人开发票,实在不行也要把没开票的钱记到账里。 4.成本票不够的话,赶紧找供应商要发票,或者用零星支出凭证(比如买菜找小贩开个收据,写上金额和对方身份证号),不然没成本票,企业所得税会交很多。
谢谢老师,1要不要跟店长确认下前面几个月开票和未开票的金额,核对明细,因为如果按携程开过来的手续费发票金额就已经快30万了,倒推出收入应该是200万左右,其中只有30多万开票,所以要不要暂停携程开票?还有确认多少未开票收入?2以后携程如果要开票,能否按申报数据信息开票,例如一个月收入10万,一个季度30万,携程按15%开票给我们好了3店员如果不愿开票,就让他们把对公二维码收款明细发过来,我开,开个人好了是吧
您好,确实要跟店长确认前面几个月的开票和未开票金额,核对明细很重要,因为携程手续费发票30万按15%倒推收入应该是30万÷15%=200万,但实际只开了30多万票,这样未开票收入太高容易被查,建议暂停携程开票,先把账理清楚,确认到底有多少未开票收入,避免后续税务风险。 2.以后携程开票可以按实际申报数据来开,比如一个月收入10万,一个季度30万,携程按15%开手续费发票,也就是30万×15%=4.5万,这样既符合实际业务,又能保证开票金额和收入匹配,不会出现倒推收入异常的情况。 3.店员不愿开票的话,让他们把对公二维码收款明细发过来,你可以统一开票,但要注意开票主体必须是公司,不能开个人,因为这是公司收入,个人开票会涉及税务风险,而且也不符合财务规范,必须以公司名义开具增值税发票。
1如果办理了二维码收款了,也就没有携程什么事情了是吧,吧2那如果成本这块怎么解决比较合适呢,3对公账户从来就没有走起来,4感觉要补入之前没有开票的金额,要不要跟领导先汇报,还是先跟店长沟通
您好,1. 办了二维码收款确实能减少对携程的依赖,但携程还能带来客源,不能完全不用,手续费发票还是要按实际收入15%开,比如收入10万就开1.5万手续费发票。 2.成本票问题可以找供应商补开发票,零星支出用收款凭证(写金额、项目、对方身份证号),实在不行就分摊水电费、房租等费用,这样企业所得税能少交点。 3.对公账户必须尽快用起来,所有收入都走对公,不然私卡收款太多,税务查起来会很麻烦,公司账目也不规范。 4.补入之前未开票金额的事,先跟店长沟通了解情况,再整理报告跟领导汇报,毕竟涉及税务风险,领导必须知情并支持整改。
可老师,如果是这样的话,收入接下来每年都要300万左右,没有那么多成本发票啊,然后如果300万测算下来,增值税就要交将近30万,这样交税老板会不会心疼的,怎么规避?还是一部分走公账,还有一部分走私账?成本票的问题要不要先跟领导汇报下?开店才一年时间应该不会被税局查吧,携程的发票啊能不要全部都做费用支出,例如开了50万,就30万做成本,还有些放以后吧
您好,收入300万增值税按小规模纳税人3%算要交9万(300万*3%=9万),不是30万,如果老板心疼,可以考虑申请转为一般纳税人,虽然税率高但能抵扣进项税,或者合理规划收入确认时间,分季度确认收入。 2.成本票不足的问题必须跟领导汇报,不能瞒着,因为没成本票企业所得税要交25%,300万收入就要交75万企业所得税,比增值税还多,老板会更心疼。 3.一部分走公账一部分走私账的做法风险很大,税局现在大数据监控很严,私卡收款太多很容易被查到,特别是收入规模大的企业,开店一年时间也可能被抽查。 4.携程发票可以分摊处理,比如开了50万,今年做30万费用,剩下20万留到明年,这样能平滑税负,但要注意发票开具时间和费用归属期要匹配,不能跨太久,否则税务不认可
1我们这里税点是1个点,那增值税就是300*0.01=3万,如何规避3万还有附加税这个问题比较合适?2现在7.8月每月开票金额大约5万左右,那9月要不要增加到多少比较合适?3携程那里如果要开票,让他们先不要写几月的服务费可以吗?不然税务局不好对付,我们现在企业所得税税率5个点
您好,增值税1个点300万3万,附加税大概3600元,这个没法完全规避,但可以合理规划,比如9月开票控制在20万以内,让季度总开票不超过30万就能免税,或者分摊到四季度,这样税负会低很多。 2.携程开票别让他们延迟开,发票时间要和实际业务一致,不然税务查起来麻烦,企业所得税5个点,300万收入要交15万,比增值税还多,所以成本票问题必须赶紧解决,不然老板会更心疼。 3.成本票不足的事要马上跟领导汇报,别想着走私账,税局现在查得很严,开店一年也可能被抽查,最好还是规范账务,补齐成本票,这样才能避免后期补税罚款的风险。
可如果这样的话,就算最后两个季度把收入拉上去了,最终开票收入也才100要都不到啊,还有,如果是二维码收款,是不是把对方打款的金额算收入,因为如果是按二维码的金额就是扣除手续费后的金额了
这本账才收1600元冤不冤啊
您好,1.全年收入不到100万确实太少,税局会怀疑,建议合理增加开票到150万左右,比如9月开15万,四季度每月开30-40万,这样既不会太突兀,也能让收入看起来正常,毕竟酒店正常经营不可能收入这么低。 2.二维码收款要按实际到账金额算收入,比如客人付1000元,扣除15元手续费后到账985元,那就按985元确认收入,不能按1000元,因为实际收到的就是985元,这样账实相符才不会被税局质疑。 3.成本票问题还是要重点解决,不然收入上去了没成本,企业所得税5%算下来也是不少钱,比如150万收入没成本票就要交7.5万所得税,所以赶紧找供应商补发票或者用零星支出凭证,这样才能真正降低税负。 女神,这活不干了,代账累人又提升不多,家里也不缺这个钱