咨询
Q

老师,请问周六上班是1.5倍工资,是基本工资的1.5倍吧,不包括奖金提成这些吧

2025-09-08 08:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-08 08:11

你好,合同有约定且不低于当地最低工资的,从其约定;未约定或约定不明的,按正常工作时间工资(一般含基本工资、岗位 / 职务工资、固定津贴等相对固定收入)折算;奖金、提成、季度 / 年度奖等通常不计入,但当月随工资固定发放的奖金可并入。

头像
齐红老师 解答 2025-09-08 08:12

不过按规定是2倍,不是1.5

头像
快账用户9801 追问 2025-09-08 08:13

老师,法定的一个周的出勤时间是多久

头像
齐红老师 解答 2025-09-08 08:13

你好,法定并没有说一周出勤多少天。要看那周有没有法定假期。正常就是5天

头像
快账用户9801 追问 2025-09-08 08:14

是不是有个总的出勤时间是多少小时?

头像
齐红老师 解答 2025-09-08 08:15

你好,只是正常就是40个小时。但是有法定节假日就没有了。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,合同有约定且不低于当地最低工资的,从其约定;未约定或约定不明的,按正常工作时间工资(一般含基本工资、岗位 / 职务工资、固定津贴等相对固定收入)折算;奖金、提成、季度 / 年度奖等通常不计入,但当月随工资固定发放的奖金可并入。
2025-09-08
一、5月1日发放3倍工资,5月2日发放2倍工资,其中基本工资中就发放了1倍工资,因此在2500元得到的情况下,对于5月1日需要补发2倍工资,对于5月2日需要补发1倍的工资。对于你说的加班,就是发放额外发放1.5倍的工资,因为加班的天数不在27天的范围内。
2021-05-26
您好,这个的话是属于1.5倍的
2024-01-14
如果是正常1天100元的工资,如果是5月1日上班,就是再补200元(2天的工资),一共相当于正常挣了300元
2021-05-22
你好! 计算基数是基本工资和考勤工资。
2021-05-15
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×