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员工八月份2.5天班,9月份上了4.5天班,老板不让上了,那工资怎么计算?

2025-09-08 08:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-08 08:57

你好,这个是按工资/应出勤天数*实际出勤天数

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快账用户3395 追问 2025-09-08 09:07

那这样应出勤天数是31啊,他这样还有休息么?

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齐红老师 解答 2025-09-08 09:11

你好,你们是单休还是双休的。

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快账用户3395 追问 2025-09-08 09:12

老师单休

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齐红老师 解答 2025-09-08 09:13

你好,单休的话,也不会上31天的。你看当月有几个周日,就减去几天。

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快账用户3395 追问 2025-09-08 09:18

8月份31天吧,9月份30天,这样合法啊不老师

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齐红老师 解答 2025-09-08 09:19

你好,你8月有5个周日 应出勤是26天。

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快账用户3395 追问 2025-09-08 09:43

那他没有上够满勤啊,不是完整的一个月

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齐红老师 解答 2025-09-08 09:44

你好,比如他上了4天,3000块一个月 那就是3000/26*4

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你好,这个是按工资/应出勤天数*实际出勤天数
2025-09-08
是私人企业的话不上班没有工资的,老板不给呀,正规企业会给基本工资
2022-10-06
您好,月休四天的话上班日31-4,工资6000*21/(31-4)=4666.67
2023-09-14
那就像中间入职的,你们这种给人家休息日是几天,还有休息日的时候,你们算工资吗。
2023-03-01
首先计算日工资: - 一个月按30天计算(通常计薪月天数计算方式),休息两天工资8500元,那么日工资为8500\div(30 - 2) - 8500\div(30 - 2)=8500\div28\approx303.57(元)。 - 不休息工资9100元,日工资也为9100\div30\approx303.33(元)。 - 两种方式计算出的日工资相近,为保证计算准确性,以更精确的8500\div(30 - 2)\approx303.57元作为日工资计算。 然后计算一月份工资: - 一月份上班23天,工资 = 日工资×上班天数,即303.57×23 = 6982.11(元)。 最后计算二月份工资: - 二月份上班20天,工资 = 日工资×上班天数,即303.57×20 = 6071.4(元)。 综上,一月份工资约为6982.11元,二月份工资约为6071.4元。
2025-02-15
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