老师，在计提工资的时候 借：管理费用 10000（应发数） 贷：应付职工薪酬10000 计提保险的时候：借：管理费用－社保费1200 其他应收款－个人负担600 贷：应付职工薪酬 －保险费1800 这样做凭证是不是管理费用多计提了？因为在计提管理费用的时候包含了个人应负担的部分，我这样理解对吗

老师，计提社保的时候， 借 管理费用—社保 （单位）5450.75 贷 应付职工薪酬薪酬—社保 （单位） 5450.75 计提工资 借管理费用—工资 （应发工资）30000 贷 应付职工薪酬—工资30000 这样看来我的一份工资表计提了两个管理费用了，是不是重复了

老师是这样的：计提工资我做的是 借：管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷：应付职工薪酬 发放工资 借：应付职工应酬 贷：其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了，因为计提的时候没有提个税啊，现在发的时候贷方又有个税了，是不是我哪里做错了

3月份的时候做计提管理费用10000贷应付职工薪酬10000，发放借应付职工薪酬贷其他应付款；在12月份的时候发现多计提了工资，我在做相反的分录：借管理费用负数贷应付职工薪酬负数2000，借应付职工薪酬-2000贷其他应付款-2000，这样对吗？

老师计提社保费用分录是借管理费用社保贷应付职工薪酬社保；缴纳时候：借应付职工薪酬 其他应收个人社保贷银行存款 对吗

老师你好，我们计提工资的时候计提5300还是计提4796 ①借管理费用5300贷应付职工薪酬5300 还是借管理费用4796，借其他应收款504 贷：应付职工薪酬5300 ②计提社保借管理费用1292.65 贷应付职工薪酬1292.65 ③发放工资，借应付职工薪酬5300贷其他应收款，504贷银行存款4796 ④缴纳社保，借应付职工薪酬-社保（对公）1292.65 贷其他应收款个人部分504）1796.65 贷银行存款1796.65 老师计提的时候就不知道第一小步到底怎么计提