每月15号前申报个税是按计提数申报，我们是25号发工资，发工资时有时会有个别员工工资变动，比如老板给100或者200奖励，或者计提工资时算错/漏做会员卡提成等发工资时等情况，在发工资时就调整了，这样和申报个税时的金额就不一致了，怎么办？怎么做能规避税务风险？

老师好，请问， 单位老板是韩国籍人，我一直按非居民来给他报个税。非居民的税率是折算成按月来报的。但是我之前不懂个税，没有按每月实发数申报个税工资，都是按每月计提数来申报的工资。关键我公司效益不好，计提了也不按时足额发，有钱时候就多发，没钱时就少发或不发。我计提和发放经常不一致……他这非居民按每月计提申报的每月工资6000，但是实际有时候不发，有时候发一两万，有时候发两三千，……这样要怎么弄啊？ 1. 非居民个税申报，我能不去税务局更正申报表吗？我能以综合所得申报那样，把非居民的全年申报工资的总数对上就行吗？但是非居民在个税系统里是按月显示的……除了去税局更正，还有别的办法调整吗？ 2. 我2019 年也是报错了的，要怎么调整啊？ 谢谢老师。

老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？ 2.从2018年开始到现在，都是每月按计提数申报，但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧，因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗？ 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗？

我们单位发工资不固定，有时候一个月发两次，有时候两个月都不发，但是每个月都做工资表，每个月都申报个税，申报好了发放的时候，发放的金额还会有变动。现在会计事务所的人说这样影响汇缴，要重新调整，请问该怎么调整？

我们单位发工资不固定，有时候一个月发两次，有时候两个月都不发，但是每个月都做工资表，每个月都按工资表申报个税，申报好了可能隔两三个月发放，发放的金额还会有变动，导致每个月账上的工资和自然人个税申报系统里都对不上。现在会计事务所的人说这样影响汇缴，要重新调整，请问该怎么调整？

老师，我们是建筑公司，员工工资不能准时发放，之前的会计申报个税的时候都按当月工资表全部申报了，但是两三个月后才给员工发工资，现在有个问题是实际发放工资的时候某些员工因为这样那样的原因，不发工资了，相当于个税申报了，但是工资实际不给发了，那这种情况我要怎么调整？