经济补偿金根据员工在公司工作的年限计算:每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资 如果没有提前一个月通知,需要支付N+1。
老师,请教,我家公司总拖欠工资,我每个月计提当月工资入费用,而个人收入申报系统按每月实际发放数申报的,比如,20年9月发放了7、8月两个月,就申报7-8月工资,在7、8月当月没有发放工资的就零申报收入,这样做下来,9一12月工资计提了但是没有发放,我在个税收入零申报了,今年21年1月发放了,那这个9一12月工资是21年1月申报?对吗?我觉得好像做错了,老师,是不是计提后就要申报个税才对呀?是不是,这个1月申报去年20年12月个税时就全部申报9一12月工资收入?老师,求教!
老师好,我们有个离职的员工,由于失误2021年个税多给他申报了几个月(每个月5000),但2021年他实际还在别的公司任职也填了减除费用,现在汇算清缴后显示他个税要补缴一笔钱,我现在怎么计算由于我们失误要补缴的金额呢
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
关于个税请教老师几个问题,如果职工1月份入职,2月份就离职了,计提了一个月的工资,但是当月没有发放 1.那么我2月份申报个税时是零申报还是不申报呢? 2.这个工资4月份才支付,那个税系统里人员要怎么操作呢,按非正常申报吗? 3.实际操作中如果好几个月不开支,是零申报还是按应发工资金额先申报比较好呢? 请老师仔细说说,如果有类似课程或案例给推荐一下更好,非常感谢!
你好老师,我们是一家建筑公司,我们有个工程,我们开给了客户40万,客户本来应该还给我们40万的,但现在他要我们提供工程的人员,直接把工资发给做工资发的人后,再把差额转给我们公司,我想问下这个具体需要怎么操作才合规
老师,新公司要增加人员购买社保,具体操作怎么做?
派遣人员与第三方签订合同,合同到期第三方不愿续签需要协商裁员补偿金是不是也按照劳动合同法n+1补偿
请教老师们!报关单上的成交方式为CIF和CFR(C&F)时含运费或保费,开普票确认收入按FOB价开票对吧,那实际收入和支付的运费和保费要进其他应付款吗?实际运费少付了,差额部分也要开票确认收入不?跟货物一起开票还是分开开票?运费差额按其他业务收入确认收入?[抱拳] 还是可以按报关单上合计金额全额开普票,不区分成交方式,运费等都进成本?[抱拳]
老师,公司买一部经营用手机2800,要入费用还是固定资产
老师ROI是指什么呀?谢谢
全电发票限额税务局没通过,开不了这么多发票,那账务怎么处理呢
老师,你好,请问经营所得报表里的收入总额是投资者工资加销售收入吗
老师请问51发票怎样下载电脑版的
这两道题 3540为什么是计算净利润以后的数值 而510是初始确认的数值
需要申报个税,在综合所得一次性补偿收入里面填写 12000×1.5 没有加1的
这个表咋理解,填申报表的时候用不用调整12000*1.5
上年平均工资3倍的不需要交个税的意思。超过的话按照工资薪金的计算 每个地方的平均工资不一样,去看一下你当地的申报的页面,里面就有。
申报页面没看到啊,这个平均工资是离职人员的吗?还是当地最低评论工资,我填申报表按啥数填写
这个是你当地的平均工资 那你填写本期收入试一下,你看一下有免税收入吗?应该是自动出来了。