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老师,请问离职补偿金的账务处理怎么做,比如上个月发生了5000的离职补偿金

2025-09-11 11:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-11 11:06

借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利

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快账用户4881 追问 2025-09-11 11:33

好的,谢谢老师,这个辞退福利也要列在工资单里对吗

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齐红老师 解答 2025-09-11 11:34

是的,不作为残保金和工会经费的基数

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快账用户4881 追问 2025-09-11 11:35

好的,属于工资薪金,谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-09-11 11:39

不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。

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你好, ● 1、进行计提时会计分录: 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬-辞退福利(不要与福利费用计入混) ● 2、实际支付时会计分录: 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款 应交税费-个人所得税 ● 3、代缴个人所得税时: 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 离职补偿标准 如果取得离职补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照需要缴纳个人所得税。 离职补偿涉个人所得税 如果取得离职补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照需要缴纳个人所得税。
2023-12-07
你好,工资是在综合所得工资收入里面就可以啊,5000在离职补偿
2020-11-02
同学,你好 可以扣除 借:管理费用-离职补偿金 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2024-03-15
离职补偿金是否缴纳个税的情况 在一定标准内免税:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税。 超过部分计税:超过当地上年职工平均工资 3 倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。例如,当地上年职工平均工资为 60000 元,3 倍就是 180000 元。如果员工离职补偿金是 200000 元,那么超过的 20000 元需要单独计税。 会计分录 计提离职补偿金: 借:管理费用 - 离职补偿金(根据员工所属部门确定费用科目,如销售部门则为 “销售费用 - 离职补偿金”) 贷:应付职工薪酬 - 离职补偿金 实际发放离职补偿金: 借:应付职工薪酬 - 离职补偿金 贷:银行存款(实际发放金额) 应交税费 - 个人所得税(如果有需要缴纳的个人所得税部分)
2024-12-13
您好!可以的。借应付职工薪酬—辞工补偿,贷:银行存款,其他应收款
2022-05-10
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