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离职补偿金 工作一年的,我看是政策上多发一个月的工资5000,我想问下,能多发离职补偿金不,比如说这个员工还不错较困难,然后多了一年的工资6万 ,这样可以不这个6万能所得税前全额抵扣不

2022-01-29 19:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-29 19:59

你好,离职补偿金您可以自行规定

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快账用户1140 追问 2022-01-29 20:09

想补多少都可以吗?我公司就是想多补,那这个能不能企业所得税前全额抵扣啊?老师没有把我的问题回答完整,

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齐红老师 解答 2022-01-29 20:12

你好可以税前扣除的,只是如果多了有可能会有个税

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快账用户1140 追问 2022-01-29 20:13

我咋看有关规定说不能企业所得税前抵扣呢,你能帮我核实清楚吗?我希望得到一个很权威的回复

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齐红老师 解答 2022-01-29 21:12

你在哪里不能扣除的,这么讲吧,你实际离职补偿金应该是多少,你还要再给他补多少,为什么要补给他

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你好,离职补偿金您可以自行规定
2022-01-29
同学你好 可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他
2022-06-08
你去你的自然人电子税务局 里面有一个一次补偿收入,这里面你看一下,他上面有提示年工资 可以抵扣所得税 我怕我给你查的不准 我给你看下
2024-09-07
是的,就是那样计算的,补充一点,上年的平均工资指的是当地区公布的地区职工平均工资,不是他本人的。
2022-06-22
你好;   1.根据劳动年限推定,每干满一年,即补偿一个月劳动工资,10年工龄应当按照10个月劳动工资进行补偿,  2.每年补偿一个月工资的 
2023-06-09
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