您厚爱,1这个是需要申报增值税的,要的
老师们想咨询个问题,我们有个项目在巴马,19年在接到这个项目的时候(因当时资金困难)与项目部经理约定,每个月正常发放工资5000元,出差巴马项目按在巴马的实际天数算包干每天400元补助出差补助(包括:吃饭,住宿费,业务招待费,交通费等费用),补助款在项目结束后一次性付清差补款,现在项目已结束项目部经理问我们要钱,这些出差补助款能给吗?给了之后账如何做?如何申报个税?会计一直没有计提费用能所得税前扣除吗?
1.报销餐费的比例是啥。?每个月领导有好多餐费找我来报销,有时候3000多。 2.还有一个问题是销售部员工每个月发生的销售费用,他们的销售经理就提前给员工转了,后面拿一大堆单子来找我报销,今天餐票200,明天餐票300.后天餐票500,这种我让他们分开,谁的报给谁好还是全部贴到他们经理的名字,直接报给他们经理好 3.还有员工出去外出办事吃的饭的餐票,这个我能计入福利费吗?有什么需要完善的资料吗?比例啥的
老师:我们公司来了一个新员工,来公司的条件之一是要求给补三个月的保险。我们给他补了1-3月份的保险,是按照每月工资10000元的基数补得,那么我申报他个税的时候,他前二个月的工资我按照社保个人负担的那部分申报工资。然后签一份劳动合同,把每个月的工资数写清楚,是这样操作吗?
公司员工生小孩了,去社保局申请生育津贴,现在社保局发一万元生育津贴到公司账户上,这位员工休产假180天,我们公司每个月也照常付她工资,之前我们每个月计提工资是借:管理费用-工资8000,贷:应付职工薪酬-工资8000,支付时借 :应付职工薪酬-工资8000,贷:银行存款8000,现在收到这个1万元我们全部发给员工她了,这个钱1万元该怎么做分录呢,请写出来分录好吗?谢谢!请写出带有数字的分录
你好老师 2024年7-11月份的社保基数上调了,我们企业在12月底的时候申报缴费了。我想问员工们的每个月补缴了88.03块钱。社保个人部分一般是可以在个税里面去进项抵扣,那我这个补缴的部分应该什么时候给员工申报? 我可不可以在2025年1月个税所属期里面申报?给员工们抵扣啊? 因为我现在在做12月份的工资,我们是这个月计算和发放上个月的工资的。然后补缴的部分我是在12月份的工资里面扣的。
哪些是直接税,哪些是间接税
企业所得税计提时的会计分录
作为财务负责人,需要负什么责任?
员工在公司没有领工资,签了留职停薪协议,然后社保费包含公司部分都由她个人承担,员工把社保费转账到公司,应该怎么做账
你好老师,我公司7月份开了一张专票,但是9月份涉及到润滑油税务局让把这张票红冲了,对方公司可能已经抵扣认证了这样票,税务局下班的时候着急让我红冲我就冲了,给对方公司联系也没联系上人,这样会不会造成很严重的问题啊
老师其他流动资产有留底税,要是勾选认证抵扣,怎么做分录呢?
8月公司也开票然后进项大于销项,9月做进项抵扣有1000多留抵税额,那我8月还要计提应交税费吗,
老师,小规模纳税人现在还可以按季度记账吗?还是必须按月记账了?
老师其他流动资产有留底税,要是勾选认证抵扣,怎么做分录呢?
总经理工作报告中的生产经营目标和财务报告预算数字是不是要一模一样,可以有出入吗?
因为对方不需要发票 开票税率是多少
您好,不需要的话,可以是1个点,这个是