你好,个人负担的社保,如果你算到工资里面,需要计提5500。 借管理费用工资代 贷应付职工薪酬,工资5500 ,借应付职工薪酬工资5500。 贷其他应付款个人负担的社保500, 银行存款5000, 借管理费用社保1000,待 贷应付职工薪酬社保1000, 借应付职工薪酬社保1000, 其他应付款个人负担的社保500, 贷银行
公司给员工买社保,公司承担个人部分的和公司部分的。计提社保时借管理费用(公司部分)500, (工资)100。贷应付职工薪酬。缴纳社保分录借应付职工薪酬(社保费)500,个人部分100,贷库存现金,这样对吗
如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
员工的社保公积金单位和个人部分都是由公司一并承担。这样在做计提工资和发放工资的时候,怎么做分录
老师计提社保费。缴纳社保,计提工资,发放工资,计提?分录借管理费用_社保费,单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费, 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。,,我觉得是这样子的。,,看网上有的分录社保和工资一起计提。。,都没有这两个分录,那个分录就直接支付工资了。,搞不懂。
老师好,社保费扣缴1500,单位部分1000,个人部分500。但是实际是个人全部承担这1500,公司不承担该员工的社保。请问我还需要计提社保费吗?
出口报关一季度漏报的能在三季度补报吗?
个体户做账也要求零星开支必须有发票或者个人信息全的收据才能抵扣吗?
老师,从农户那里收购的生猪,可以开具9%增值税专用发票吗
老师,问一下厨房每天采购的食材,月底结账,对方开发票直接开一个总数可以吗?没有明细
2019年我单位和某市水利局签订10万合同,我单位开具了发票10万,收款8万,水利局欠款2万,水利局现在和我们签署了一个减免债务的意向书,希望我们减免1万,只支付1万 现在我能不能把10万发票冲红重开9万,对方会计说她不想翻以前凭证,已经记账了票不想动了,我答复他是我依然冲红重开,她愿意记账就记。不记也行。
老板是公司实际管理者,但是没有领工资没交个税,那老板拿有实名的火车票发票报销真实的差旅费,但实际打款给了法人的账户(法人是他老婆),这种要怎么处理合规
老师,我在申报个税,综合所得申报工资薪金所得里的社保公积金是只填写员工缴纳的部分吗?如果只填本期收入,会不会自动抓取电子税务局已经缴纳的社保数据?
老师,企业如果不符合小微企业335选择的话。还可以通过控制挽回吗
老板拿火车实名制的差旅费真实发票报销,实际报销打款给了法人老板老婆的账户,(老板没有在公司领工资),这种怎么处理合规呢
应交税费的填列方式,
老师,个人和单位部分,都由单位交纳,这样的话,分录应该不是: 计提社保:借管理费用社保1500 贷:应付职工社保1500 借应付职工社保1500 贷银存1500 工资应该计提是 借管理费用 工资 5000 贷:应付职工工资 5000 您上面的分录,好像 是把个人的社保由个人承担的做法?
对的是的,是这么做的
老师,单位和个人部分都是由单位承担,那就是社保计提把单位+个人全计提1500 那工资呢,个人的社保500需要申报个税,但是工资计提确定是计提正常的5000还是需要加上个人部分社保,计提5500?
是的 按照你这个做法先报工资是5000,按照我的做法是申报工资5500,然后专项扣除里面填写个人负担的社保
按照你的方法工资计提5000,社保计提1500
如果计提工资5000,申报工资5500,那这里的个人的社保能抵扣个税?不是自己承担的社保应该不允许扣除吧
你好,你这个如果就不对, 不能抵扣所得税