就是工资表的应付工资,包括奖金,津贴。不扣个税和社保
老师好 计提工会经费是按工资总额的2%计提,这个工资总额所含的内容是哪些?因为应付职工薪酬的二级科目有:应付职工工资、应付奖金津贴和补贴、应付福利费、应付社保,有些分不清,请老师讲解
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
老师,工会经费是按照工资总额的2%来计提。请问,工资总额我应该按照账上哪个科目来取数?应付职工薪酬-工资?还是?因为应付职工薪酬下设的二级明细还包含福利费,奖金,补贴这些。从科目余额表里面取数的话,应该看哪个科目来取数呢?
老师,请问报残保金的工资总额是账上的应付职工薪酬的总额的贷方数对吗?账上的应付职工薪酬包括福利费,单位部分社保等,这些都需要包含进去对吗?
老师,福利费是按全年工资总额的14%来算,那是按扣除个税,社保个人部分后发放的总金额来算,还是直接包含了个税,社保,以及其他罚款等的金额算呢?
老师好,1月支付了100万房租,期间没有摊销,到12月一次性摊销,次年汇算清缴在把这100万纳税调增 这么处理 有没有问题
股东分红交个税,打开自然人扣缴端后,怎么操作
您好~想咨询下:个人出租住房 免征印花税。这里住房的口径,一般要怎么判断?如果个人出租的不是住房,如商铺,享受印花税免征政策吗?
非独立核算分公司,与总公司间的调拨款挂在往来上的越来越多,需要特别处理吗?
我是一般纳税人 供应商给我开票1%专票 多支付10%可以开13%专票,那种合适
农民工工资我是按工资申报还是劳务报酬申报
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老师,我们公司在今年8月支付办公室租赁87500,8才收到发票并支付租金,分录写成 借:管理费用87500,贷: 银行存款87500,一次性全部入费用,正确吗
以公司名义买一辆车可以抵扣增值税?我们公司是一般纳税人,卖机动摩托车的
老师您好,一员工补交一个月社保,个人部分8月份工资扣两个月,那么个税申报时,社保金额也是按照2个月的金额填写吗?