增值税 1,在税收洼地成立一家新的有限公司,然后正常经营,但是不需要其实真实实体入驻的,属于注册式招商引资,公司在洼地园区内纳税,然后地方财政在返还给公司,都是当月纳税,次月返还给企业,一般都是在地方留存上增值税和所得税返还30%-80% 对你的客户来说,他的购入的发票税率没有要求的情况下可以在设置一个小规模 购入的材料当月让对方给你开专票 根据这个开进来的发票前提货物验收合格 账期来支付货款 这个适合季度30万普通发票免增值税的政策。

老师,我下周一要去面试一家公司的总账会计。这家公司是一般纳税人。要求要有2年一般纳税人工作经验和报税的经验。老师,我之前报过简单的增值税那些,但是没有自己接触过企业所得税汇算清缴。如果周一被问及,能否自己独立报税,我该怎么回答呢?我怕,我实话说了,万一人家就不给我机会了。我还是很想去这家公司的。我累计工作4年多,做过一年出纳,会计的工作,像税务这块是接触有所局限,因为之前所在的单位有专门的税务专管员。
老师你好,毕业两年,有过一年半工作经验,刚毕业半年做了出纳,但大多为统计数据的工作,专业性不强,后一年做过外账会计,但也是以小规模纳税人简单的零申报为主的做账报税,没怎么系统学直接上手了,一般纳税人的不会,后面辞职了回家备考事业编一年,现在重新找工作面试通过了三家,想问下是去代理记账公司系统学习一下(毕竟隔了一年有点忘了加之之前感觉经验也没积累多少),还是去一家小公司做外账会计,是装饰装修工程行业的,为一般纳税人(之前交给代账公司做,准备后面收回来自己做),然后还协助做一部分内账,最后一家是做电商的初创公司,规模小,是一家16年成立的公司旗下的子公司,之前没有会计没人带也没有财务软件,要求综合能力强,因为之前没接触过内账,完全不知道怎么入手去做,目前的职业规划还是想从事会计行业,并且打算边上班边备考
老师 你好 今天去面试了一家公司财务,原来会计已经离职,因我们这里一直封控,所以10月还未申报 另外这家公司下面有2个公司 一个一般纳税人 一个小规模 一般纳税人22年已经申请上高新技术企业 但他们账目没有做辅助账 研发费用也没有归集 整个需要调整 老师 这种企业现在接手工作量大吗 需要注意哪些 做那些准备?因为我之前是做的内账,对报税了解 但没有具体做过
老师好,我们这小县城会计工资不高。现在找工作遇到了困难,我们这边代账公司会计底薪顶多2千加提成,好的情况代个几十家也就不到3千。然后还有个私人老板他是好几个公司要会计了,他的情况是类似皮包公司(两个一般纳税人和好几个小规模公司),商贸经营矿山机电类,但业务不是天天有,甲方有需要了他进货然后送货。也没有什么进销存。完了其他的小公司给他这个一般纳税人公司开成本票。面试时候没有什么具体工作环境,老板说找会计去了要给他把这些公司财务税务都管理好,完了还要做商品询价类的工作。他这工资开的比代账公司高点5千,但是我觉得他这个风险太大。也怕自己去了弄不了他这个工作。老师您建议我怎么选择?
你好老师,请问总账会计面试时被问税务筹划具体有哪些?要怎么回答?(一般纳税人,小微企业,冷饮食品加工制造业)
外账说,我们贸易开票,可以倒挤成本啥的开票,有人说说是怎么倒推吗?他说那个单价也是可以倒推的呀,你都知道怎么倒推它的成本,成本就是他开出去的,他就是那个的总金额嘛,对不对,80%多嘛,对不对,那你也是按照这样子再去把它推它的单价就好了。就是说它它这个品名如果有很多个规格的话,那你就去找一个对应的啊,随便挑一个,然后再按这个税负去推就好了呀,你先把那个数给定下来嘛。
建筑公司异地施工,在施工所在地申报了预交增值税申报表,但是账户没有钱,一直没有交税,怎么做分录
小规模季度不超30万,例如第一个月全部开普票10300 借应收10300 贷主营业务收入10000 贷应交税费应交增值税300。 请问这300减免税费分录是3月底做,还是在1月就做?
老师,请问公司给员工报销体检费用,发票是员工抬头,企业所得税可以税前扣除吗
10月份为员工办理了社保转入,但是员工没做几天人就走了,但是没有及时转出,导致11月份社保账单生成,现在把钱交上去了,可不可以把钱退回来?
工程公司分包方本来是包工包料 结果材料发票从公司支付了 这种是不只能开劳务费了 因为他们没有材料发票 他们的成本构成就不符合工程服务的要求
小规模申报时销售服务和劳务分开填写各20万,合计40万可以享受免增值税吗?
公司给法人的往来款能做成工资吗
请问小规模纳税人享受的2%的增值税减免需要进行账务处理吗?今天将其转入营业外收入,财务经理说不需要转,请问到底需要转吗
小规模为什么季度没超三十万的营业额,但是发票额度不够用 总是得调整额度
企业所得税, 小型微利5% 不想多交税找足够的发票 看一下福利费超标了没有。他是按照工资的14%来抵扣企业所得税的 没有超标的话,可以你们去餐饮吃饭或者是超市买菜的这些做福利费增加费用 还有一个就是发奖金给职工