工会预算的钱比如文体活动支出啊等最后和工会经费有什么关系

工会经费申报，现在是9月份，申报所属期9月份，那我应该按照9月份账面支付的工资总额计算工会经费，还是按照8月支付的工资计算啊？有什么文件吗？另外保险申报，现在9月份，所属期也是9月份，申报的保险是9月份支付的工资还是8月份支付的工资？有什么文件？社保的基数和工会经费的金额会对比吗？如果不一致，需要调整吗？

1、计提工资 （1）财务会计 借：业务活动费用/单位管理费用/在建工程/加工物品等 ——工资福利费用（应发数） 贷：应付职工薪酬 ——基本工资 ——规范津贴补贴 ——改革性补贴 ——其他个人收入 （2）预算会计 不涉及预算会计处理。 3、发放工资 （1）财务会计 借：应付职工薪酬（实发数） ——基本工资 ——规范津贴补贴 ——改革性补贴 ——其他个人收入 贷：财政拨款收入——一般公共预算财政拨款 零余额账户用款额度 银行存款 （2）预算会计 借：事业支出——财政拨款支出（根据资金来源选择）——一般公共预算财政拨款——相关功能科目——基本支出——工资福利支出——基本工资（实发数） ——津贴补贴 ——其他工资福利支出 贷：财政拨款预算收入——一般公共预算财政拨款——相关功能科目——基本支出——人员经费 事业预算收入——相关明细科。 老师，我想问应付职工薪酬的各明细科目的实发数是怎么得出来的，实发数总数很清晰，就是各个明细科目实发数怎么算的？

工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%，向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。 会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用，不向上级工会解缴。 我没看懂啊，工会经费不是千分之8吗，我成立工会会有返还政策吗，主要用于员工外出活动

老师好 我们是从事建筑安装服务的小规模纳税人 因为被核定了工会经费 成立了工会 现在收到返还的工会经费 想请问一下 比如员工聚餐 给员工买口罩 可以用这笔钱吗？ 我们是纯包人工 下面都是农民工 所以网上的什么教育宣传活动 什么体育活动拓展这些 我们都没有涉及

比如公安局，他有一个独立的工会账，省上和市上会有一个工会专项经费，专门用于建设职工之家爱心驿站等建设，但是前期工会没有钱，公安局由自己行政账户先支出，建造工程合同签订方都是公安局，发票也是开给公安局。后期省总市总拨款专项经费，回拨给行政账户，是否不合规，前期行政账户是否应该挂往来款给工会，后期拨款给工会后还给行政账户。