因为这个社保不需要通过应付职工薪酬, 先计提在缴纳 社保基数*企业缴费比例 基数是上年平均工资
老师你好,之前的五险付款都是员工写一个付款申请单支付给对应的社保局,那从11月起,由税务局直接代扣代收,直接缴纳,银行回单上有写明工伤、养老、医疗保险各扣了多少。这个时候,会计直接根据银行回单跟税务局代扣的那张做凭证吧?还需要写个付款申请单不?
老师晚上好:请问下缴纳本月社保,为什么还需要计提本月社保?我理解的计提的概念是在权责发生制下,当月发生的费用,需在下月支付,则需要在本月计提费用。那为什么本月实际缴纳了还需要在本月计提费用?谢谢
请问我们公司规定员工交报销单时会计要先入账写会计凭证,然后把报销单给出纳保管,付款后再写凭证冲挂账,但是出纳付款是在下个月或者隔几个月后才银行支付,很少当月支付?有时会出现跨年的情况,我想问一下这种情况税法上有没有问题呀?当跨年时那么他那个凭证应该要夹到哪一个月的会计凭证中呢?因为他付款是隔几个月己跨年了的,汇算清缴有问题吗?谢谢。税法不是说不是所有费用都可预提吗?
老师好,二月份有一份凭证: 计提并缴纳社保销售费用—社保费5240 在登记多栏明细账的时候, 摘要是写“计提二月份社保”还是“计提并缴纳二月份社保”呢?
收到总部打款社保费需还给总部 借银行存款 贷其他应付款 计提6月社保 借销售费用-社保 贷应付职工薪酬-社保 12号公户自动扣费支付5月社保 借销售费用-企业缴纳社保 其他应收款-个人缴纳部分 贷银行存款 请问老师 我这样写对吗? 经验好的老师回答,因为有2位老师的回答不一致,所以我再问一次,谢谢。
老师,你好,仲裁案件公司需要付员工一个月工资。7月份之前律师微信代付了,我可以现金方式给律师吗?8000元。那个员工个税我也申报个税了。现金方式可以公户出吗
老师,麻烦问下,企业有送客户礼品(现金 等) ,无票支出。现在有个个体户可以给我们开发票,开箱包类的,怎么做账?
有个项目金额为73201500.97,老板收取对方5.5%的费用,进项税额抵7%,老板让我收取5.5%税费罗列出来,怎么样比较合理?
示例如下,资产,会计口径1000,税法口径500。负债,会计口径,1000,税法500。请说明,各自调增调减多少。
老师,这个环境保护税是怎么计算的
建筑劳务公司,收到个人代开的50万劳务票后,还必须为其申报个税吗
老师,去年做账挂了应收,未付款,今年发生退货,已付款,请问要怎么写分录,可以把退货部分重新做一笔再冲掉吗
请解释什么是会计调增,调减。如果会计口径100,税法口径是200是调减还是调增。
我们有份进项发票已经认证,但是因为上游企业走逃失联,税务要求我们做进项税额转出。那我这笔要怎么调整
朴老师好,请问企业投标提供的会计报表包括哪几种啊?谢谢
5240在那算出来的
老师你说的社保不需要通过应付职工薪酬,可课堂上余老师写的分录就通过应付职工薪酬}
社保基数乘以缴费比例 我刚才写错了,因为社保需要通过应付职工薪酬先计提再缴纳 所以必须记提一下。
缴费基数是上年平均工资,如果低于你当地的最低社保基数,那就用最低社保基数乘以缴费比例。缴费比例都是你社保局统一规定好的。
计提社保一共10480+4210(个人)=14600、计提缴纳,怎么又算出25080?这是还差钱吗?
他的我没有看懂。我给你发一个图片,你看一下。你这个会算吗?这些不用自己计算。你每个月社保申报的时候,它表格里面都有。
这个不用会计计算吗?
不需要 申报表里面都有
计提社保一共10480+4210(个人)=14600、计提缴纳,怎么又算出25080?这是还差钱吗?
老师这个没懂
25080在哪里看到的 你发来 只看到10480和4210,你得找到全部的原始凭证了
就这两张图
这是跟老师写的分录,为什么是25080
上面不是有企业缴费基数都是4万 4万×这个比例0.16%2B0.008%2B0.007%2B0.087 你算一下算出来是10480 个人的40,000×0.08%2B0.02%2B0.003等于4120 看下和你第一个图片里面的不一样吗?
计提社保一共10480+4210(个人)=14600、计提缴纳,怎么又算出25080?这是还差钱吗?
借管理费用社保, 贷应付职工薪酬社保5240, 借销售费用社保 贷应付职工薪酬社保5240。 个人的社保在工资计提 合计嘛,借方合计,贷方合计5240+5240+10480+4120算出来的
你看,这个合计没有用。这个是平衡借贷关系的,他又反映不出业务来。