请问新入职的员工8月份开始在我单位缴纳社保费的，基数调整了（全部员工一起调高的），那新入职的员工1-7月份需要调整吗？1-7月她还在其他单位的，基数比我们单位低
你好，不需要的。其他月份其他的公司可以给他调整。
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老师您好，想问一下，我们是海南的社保，就是别的单位一个员工3月底离职，这个月要加入我公司社保，她在上个公司3月份社保为1411.33元（其中：个人部分412.21元，单位部分999.12元），然后她这个缴费基数不是3925.8吧？我算了半天不知道她缴费基数是啥
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老师好请问一下，我们公司成立于20年7月，一直未开始营业，个税每月只申报1位员工，社保每月申报4位员工，22年9月份正式开始营业，请问下，要做什么调整吗？以前未做过任何帐务处理，请问下要补做以前月份的工资单吗
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老师您好，请问每年1月调整社保基数，但我们单位1月有位新入职员工，那这个上报，要把新员工也一起报上去吗？ 因为正常来说，新员工入职的基数，只是工作年限的工资作为基数的，但1月如果一起上报她的话，是不是她的基数直接就是工作年限工资➕采暖补贴等=应发工资作为社保基数？
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老师，有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保，请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗？单位部分的也是有调整的吗？因为，单位部分的是单位缴纳，个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了，当时个人部分的养老保险从工资里面扣了，现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
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请问新入职的员工8月份开始在我单位缴纳社保费的，基数调整了（全部员工一起调高的），那新入职的员工1-7月份需要调整吗？1-7月她还在其他单位的，基数比我们单位低
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就是说前面1-7月我们不需要帮她补缴对吗？比如，8月份入职基数6347，现在基数6500，那就是说应该从她入职开始调整对吧？
明年才调整了，今年不用调整
反正就是那个意思对不对？就是不用管她之前的，我们调整也是从她入职开始，进来时，6347基数，中间我们基数调高了。她也只是从她入职开始调整，跟原来公司没有关系对吗
对的对的，是这个意思的。