公司总共9人，法人是老板妻子，老板自己不在公司领工资，其中5个大货车司机工资比较高，1万以上，但是老板每月只让从公户给各个司机发5000（避免交个税），剩下的都是从老板私人卡发放，这样是不是对公司有很大的风险

老师，老板和老板娘有两家公司，一家对私的部分流水都是通过个人私户走的，大概有个几百万。老板娘说短信提醒了她好几次申报个税。我现在所在的公司是老板和老板娘新开的公司，明天发工资。准备给老板和老板娘做上7000*2=14000。会有专项附加扣除，但又怕把个税风险引出来。(不过公司从三月份开始运营以来他们俩一直在交社保。）这个工资能不能做？不能做就不做了，如果能做，做多少合适呢？想听听老师您的看法，毕竟您的阅历和知识看的更远……

请问老师，老板想从公司多给自己发放一些工资（老板是法人，名下有两个公司A和B）但是不想多交社保和公积金，我想到一个办法，在A公司上社保和公积金基数按最低算，缴纳个税都按最低标准，在B公司再发放一份高一些的工资，这样的话在B公司就不用上公积金和社保了，只需要缴纳个税，您看这样筹划可行吗？这样汇算清缴时会不会多交个税呀？有什么风险吗？

老师 你好 我们公司大老板不是公司法人 对公账户跟她有账户往来 平时没跟他发过工资 但是每个月也跟他零申报了的 现在要给他发工资 但是呢 他是其他公司的法人也在那边发工资了 如果我按6万发工资给她 我们公司不得交个税 但是她自己账户上要交个税 有没有什么办法可以解决？

老师下午好！请问一个问题哈老师，麻烦问一个问题可以吗？我公司为小规模企业，平时给公司法人发工资每月4950元，但是法人家有两个上学的孩子，还有一个老师，前面没有给法人做个税扣除项添加，不敢多发工资，现在两个月前给老板做了个税扣除项的添加，这样的话公司法人一个月1万的工资也基本不交个人所得税，所以，我从二季度末6月份给法人计提了1万的工资，这样合理吗？会有税务风险吗

我朋友，给一家做赛事服务的小规模公司做代理记账，从去年成立公司到现在，他们客户给付款后，一直没要求开票，所以有150多万都做预收款，去年11月的回款也没开发票，问老板要不要开发票，老板也没回应，公户收入大进大出，进来几万到几十万不等，出去也是几万十几万，公司一直是亏损，开票交增值税老板也是心疼，只交了三个人社保，从来没发过工资，听老板说他们就是介绍资源。请帮忙看看，我朋友做记账会有哪些风险？公司有什么风险？