咨询
Q

老师,初创公司,八月没账,但是有人员考勤,我八月没有计提工资,九月能直接发八月的工资吗?

2025-09-21 16:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-21 16:39

您好,可以的, 九月补计提就可以

头像
快账用户1787 追问 2025-09-21 16:42

补计提是补计提金额,还是日期呀

头像
快账用户1787 追问 2025-09-21 16:42

比如我9月25号要发八月的工资

头像
快账用户1787 追问 2025-09-21 16:42

分录该怎么做呀

头像
齐红老师 解答 2025-09-21 16:50

借:管理费用-工资
贷:应付职工

头像
快账用户1787 追问 2025-09-21 16:53

我九月25号发八月的工资,全部分录,麻烦老师帮写一下,帮加上日期哈

头像
快账用户1787 追问 2025-09-21 16:53

我之前没有计提8月的工资

头像
齐红老师 解答 2025-09-21 17:01

现在九月补计提就可以

头像
快账用户1787 追问 2025-09-21 17:06

日期也选九月的日期,摘要写计提八月工资,是这样嘛

头像
齐红老师 解答 2025-09-21 17:10

是的,是的,就是这样的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你不计提7月的工资,那么七月的成本就少啊。
2021-10-23
你好,可以跨月补计提的。
2023-01-13
同学你好, 你的工会经费是交的今年的吗?根据去年的来
2020-09-02
补上就可以借管理费用 贷应付职工薪酬 工资
2020-12-01
八月份的工资,在八月份就已经计提了工资,按权责发生制计提工资是在八月份,至于九月份发放,不影响利润了,是影响了八月份的利润表。
2019-09-18
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×