老师，初创公司，八月没账，但是有人员考勤，我八月没有计提工资，九月能直接发八月的工资吗？
您好，可以的， 九月补计提就可以
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老师，八月新注册的公司，已到税务报到，但是没领税控盘，没开票，八月份员工来报销有火车票，这个是可以抵扣的吧？那我八月份在增值税申报表附表二要填写吗？可以九月份再填吗？
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老师好！我公司刚给员工办理了社保，那八月份计提工会经费的工资总额怎么确定?现在九月份是发八月份工资，社保这个月是从六月份(八月备案劳动合同)交九月份。我们核酸工资是基本工资扣除缺勤部分，那这个月社保有几个月的社保个人部分，工资总额怎么确定呢？
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我公司是七月工资八月发，八月份公积金有变化，这月现在个税申报，我理解的：工资是七月，社保和公积金填八月的，老师这样对吗？
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老师，就是我们公司7月的工资应该是8月15号发，但是八月没有发工资，那九月申报的时候是不是应该是零申报
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我七月份的工资，八月份发，九月份申报，九月份申报的是八月份发的，七月份的工资，但是我的员工是七月份入职的，我在税局系统里面一录进去嗯，它就会显示，累计扣除额一个月是5000，那我七月份工资八月份发，九月份申报的时候他就会累计两个月，那这种是错误的还是正确的？那我不是一直有差异在那里
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补计提是补计提金额，还是日期呀
比如我9月25号要发八月的工资
分录该怎么做呀
借：管理费用-工资
贷：应付职工
我九月25号发八月的工资，全部分录，麻烦老师帮写一下，帮加上日期哈
我之前没有计提8月的工资
现在九月补计提就可以
日期也选九月的日期，摘要写计提八月工资，是这样嘛
是的，是的，就是这样的