老师好，有什么规避个的好办法吗，对于月收入10几万的

是的，所以常规的比如一部分放在奖金，或者提高社保公积金缴费金额都有些鸡肋，有更好的办法吗，又不能让他们找票来报销的形式发

可以选择买当地最高的公积金，这样公司也可以抵税

计入奖金这个最后也是并入工资的，没什么区别

买最高的公积金意味着公司也要交的多，领导不同意

从他工资里面扣就可以了

员工不愿意这样

而且对于月入10万的人来说，公积金能起到的作用太有限了

他有专项附加，这种也可以减少

我知道，那个也没多少

他有亲人，要他提供点人申报工资，分开发

这种员工多的话，我们不买社保只发工资也会有麻烦吧

民不投诉，一般也没事

收入很高的人，需要找好多人来分流，他们找不到那么多人

一般就是这些处理方法了

找零工平台签约，用零工平台发给他们？

对方也要开发票，这种不行

有专门做这个的零工平台，我们把钱打给他们，他们给我们开票，发给个人，平台收服务费