演示账套

劳动合同法上面辞退补偿金按照平均工资是上年十二个月相加÷2这样算的吗

2025-09-24 14:19

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2025-09-24 14:20

是，劳动合同法上面辞退补偿金按照平均工资是上年十二个月相加÷12

快账用户1994 追问 2025-09-24 14:21

这个工资包含未申报的出差补贴吗

齐红老师解答 2025-09-24 14:23

出差补贴若做在工资表中，则包含

快账用户1994 追问 2025-09-24 14:28

是单独发的，不和工资放在一起那就不算了吗，那只能按照工资申报个税上面的算平均工资，比如这个月辞退的，是从上年7月到今年8月这段时间算平均工资还是按照去年1-12月算

齐红老师解答 2025-09-24 14:28

不和工资放在一起，就不算了

齐红老师解答 2025-09-24 14:28

你好，按照去年1-12月算

快账用户1994 追问 2025-09-24 14:33

还有饭卡里面每月打的金额和节假日发放的福利费这种需要并工资申报个税吗

齐红老师解答 2025-09-24 14:38

若是发的钱，要并入申报个税

快账用户1994 追问 2025-09-24 16:37

就是发的钱到卡里没有并入工资

齐红老师解答 2025-09-24 16:43

即使没有做到工资表中，也要并入申报个税

快账用户1994 追问 2025-09-24 17:00

那公司这种情况可以举报他们吗

齐红老师解答 2025-09-24 17:02

可以向税局进行举报

快账用户1994 追问 2025-09-24 17:32

国企也可以举报吗？举报后他们会透露个人信息吗

快账用户1994 追问 2025-09-24 17:33

还有节假日发放的钱是从工会发给个人的

齐红老师解答 2025-09-24 17:35

一样可以举报的，不确定是否会透露个人信息

是，劳动合同法上面辞退补偿金按照平均工资是上年十二个月相加÷12

2025-09-24

是按他终止合同前的十二个月平均工资计算的

2024-08-08

你好，是上年的本市年平均工资

2023-07-07

同学，你好月平均工资是全年应发累计数除以12个月吗？是的 N%2B1中的N代表的是员工在终止劳动合同时应获得的经济补偿金，而“1”则指的是额外支付的一个月工资。 N%2B1补偿这个词里的那个N呢，其实指的就是你在这家公司干过的那整整一年。怎么算呢？就看你实际干了多少年咯，当你干满了一整年后，那就算是你赚取到的一个N啦。比如说，如果你在这家公司头尾干了两年零十一个月的话，那N就是2哦。

2024-12-28

同学你好可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他

2022-06-08