是按他终止合同前的十二个月平均工资计算的

请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
辞退员工,赔付一个月工资,是按照什么时候的平均工资,是上一年吗,
请问解除劳动合同补偿金交个税,是按照上年平均工资3倍,是月平均工资还是年平均?
公司要辞退员工,赔偿金是按他在公司一年的总收入的平均工资咯,是税前还是税后?
公司辞退员工赔偿金是按上一年平均工资还是按他终止合同前的十二个月平均工资?
老师,日常报销,好多没有发票也没有收据,只有微信支付页面的截图,可以下账吗?金额不大需要调增吗?有没有好的解决办法
老师您好,请问长投权益法下二级科目-投资成本,成本法和权益法转换时是不是必须写,谢谢
我们是民非,注册资金是30万,当时注册的时候4家发起单位每家就打了7.5万进来了,合计就有30万,当时这30万做到了非限定性净资产科目,现在又是同样一家又打了17万进来,这17万怎么做账,怎么报税
老师好,请问2010年购买的房产土地共计花费470万元,房产土地税如何申报才算正确?谢谢
公司属于小规模纳税人,财务交接的时候先从哪里入手呢?
老师办公楼的装修费如何入账呀
缴纳社保账务处理是可以只做养老保险这个科目吗
老师,期初建账的时候,余额怎么填写?库存商品啥的需要有发票吗?
老师,主营业务成本和主营业务收入的明细账也做三栏账吗?
老师 我们是电商公司小规模 成本票很难取得 那所得税有合理的办法吗