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老师你好,比如一个员工基本工资5000块,每个月应该交社保个人承担515元,公司应该交社保1285元,签劳动合同时到手工资应该签5515元,还是5000元

2025-09-26 16:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-26 16:39

你好,这个基本工资5000块是到手的还是不到手的?如果是到手的话,那就应该是签合同应发工资515。

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快账用户6928 追问 2025-09-26 16:40

劳动合同中的应到手工资是否包括个人应缴社保

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齐红老师 解答 2025-09-26 16:41

实际到手的工资不包含这社保,是减去了社蓖个税之后的。

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您好 社保个人部分也由公司承担 不能企业所得税前扣除 汇算清缴纳税调整 入账的时候计入营业外支出好了
2021-03-26
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您好,对的,就是这样计算的
2023-08-23
同学,你好 每天都来吗??你这个比较符合劳务合同
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