您好 社保个人部分也由公司承担 不能企业所得税前扣除 汇算清缴纳税调整 入账的时候计入营业外支出好了
请问各位老师单位给员工上的社保个人部分也由公司承担,,比如临时工到手工资是5000元,社保个人家企业是1000元,那我应该如何做账
老师,我单位一部分员工的社保是由自己担负,单位那部分也是个人出,剩下的发放给员工,那么这样,我该如何申报工资薪金
请教老师:个人社保部分由单位承担如何做会计分录?另外对应的工资申报应该是多少?比如,工资3000,个人社保部分500,谢谢
请教老师:个人社保部分由单位承担如何做会计分录?另外对应的工资申报应该是多少?比如,工资3000,个人社保部分500,谢谢
请问老师,外地公司有几个员工的工资和社保是外地公司代缴,到时候我们开服务费给他们,请问取数是不是单位承担社保部分+应发工资或者单位承担社保部分+个人承担社保部分+代扣个税+实发工资,这两种取数口径哪个更好啊
您好~董老师 在线吗?
老师,食堂账12月需要结转年度损益吗?
房开企业回迁房开具发票,是按成本开票还是同类房屋按平均售价开票?
老师江苏这边社保涨缴费基数了,我们老板名下有AB两家公司,原来大部分员工都是跟A签的合同,现在我在9月30号之前让员工从A公司离职,跟B公司签劳动合同?这样是不是员工离职就不需要补缴社保了?这样操做会有风险吗
什么是买单报关? 什么是1039报关?
12330网络购物收汇的,可不可以退税?
老师,报关单中的申报要素究竟是根据发票内容填写还是根据hs编码填写? 我的理解是知道产品信息,然后通过海关网站查询这产品的Hs编码,然后这个编码对应的产品全部信息! 但有个疑问就是如果编码出来的信息与发票有点不相符,以谁为主? 查询编码是从海关网站查询吗?
老师已经出票的飞机票,突然取消了航班,这个钱找谁退呢?
公司租用办公室作为使用权资产,一直都有做折旧和算利息,但是8月签了补充协议退租了一间办公室,租金从8月开始就减少了一部分,但是8月没有重新计量,现在9月了要求重新计量,请问这个怎么计算呢?8月错误的折旧和利息又该如何处理呢?
出纳实操课,有没有发纸质的资料。
这个不属于临时工的福利费吗老师,那我在社保个人所得税的时候已经按照税前扣除发申报的
临时工您单位还缴纳了社保?
是的老师
那您把单位承担个人的部分计提到工资里面 然后扣除 这样汇算清缴的时候可以扣除
老师您能给我一个正确的计提和发放会计分录吗?
计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保费 借:管理费用-单位社保费 贷:应付职工薪酬-单位社保费 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人社保费 贷:银行存款 上交社保 借:应付职工薪酬-单位社保费 借:其他应付款-个人社保费 贷:银行存款
这样不对吧,我之前就是这样做的,但是应付工资不平的,还是个人部分也由公司承担的话走其他应付款吗
个人部分要包含在工资里面计提 您包含了吗
我实发工资是5000元,那包含的话是不是应发就是6000元。 您看比如计提工资 借:营业成本_6000元 贷:应付职工薪酬_6000元, 发放工资 借:应付职工薪酬_6000 贷:现金_5000元,贷方不平了
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人社保费 贷:银行存款 您看我写的分录啊 您没有看吧
老师个人部分也由公司承担走其他应付款吗?
是的 这样计提计入了工资 可以税前扣除
那老师我做工资表的时候把个人承担的也体现再了工资表里 ,而且申报个人所得税的时候我也是按照社保个人部分依次填写并扣除了这样对吗? 还是说可以直接走管理费用吗
计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保费 借:管理费用-单位社保费 贷:应付职工薪酬-单位社保费 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人社保费 贷:银行存款 上交社保 借:应付职工薪酬-单位社保费 借:其他应付款-个人社保费 贷:银行存款 我看您那个写的单位社保费指的是个人部分吗
单位社保费指的是单位应该承担的部分
计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保费 借:管理费用-单位社保费 贷:应付职工薪酬-单位社保费 发放工资 您看计提社保这里贷方也是应付职工薪酬吗?那这个需要申报个人所得税吗
您的意思是说计提社保的时候不用把单位承担个人社保部分也一起计提是吗?
老师临时工是按照应付工资支付,还是按照应付职工薪酬核算呢,
计提社保的时候不用把单位承担个人社保部分也一起计提是的
单位社保费不需要申报个人所得税
老师那我在做工资表的时候是必须也得把社保个人部分体现出来吗?
在做工资表的时候是必须也得把社保个人部分体现出来 对啊