老师，我想问一下，员工离职后去申请领取失业险，那么对员工以后退休后，(前提是交满15年的养老和20年的医了)，那么这种情况对员工以后哪方面会有相关的影响。还是说其他哪些方面有影响?

员工离职后领取失业险，在交满15年养老保险和20年医疗保险的前提下，通常对退休后的养老金和医保待遇没有直接影响。领取失业保险金不会导致养老保险个人账户储存额减少。但如果在领取失业金期间没有及时缴纳养老保险，可能会导致缴费中断，从而影响养老金待遇。领取失业金期间，失业保险会继续为失业人员缴纳医疗保险，医保缴费年限也会同步累计计算，一般不会影响退休后享受医保待遇。

2025-09-26

1、根据中国的社会保险法规定，失业保险金申领需要满足一定的条件，其中包括在缴纳失业保险费满一年的情况下，如果中途中断就业，则不能申领失业保险金。由于您在衡水以灵活就业方式缴纳养老保险和医疗保险已经有一年，因此您可以在衡水申请失业保险金。 2、如果您现在不领取失业保险金，一直处于失业状态，后期还可以再领取。但是，在领取失业保险金之前，您需要满足一定的条件，包括在缴纳失业保险费满一年的情况下，如果中途中断就业，则不能申领失业保险金。 3、如果您现在不领取失业保险金，后期找到单位以后再失业，失业保险金的计算时间是从您首次参加工作开始计算的。但是，在计算失业保险金时，会根据您的工作经历和缴费记录等因素进行综合考虑。 4、失业保险金的申请有时间限制。根据中国的社会保险法规定，失业人员应当在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。因此，如果您在离职后60日内未申领失业保险金，则可能会失去申领资格。

2023-11-23

您好，对公司不会有影响，这是很正常的操作，劳务公司那里也会给我们正规发票的

2024-06-25

你好；去冲计提；你之前计提的时候怎么做账的；要走以前年度损益调整科目来处理的

2023-04-26

你好；那意思是这个工资是多计提了；你去冲掉即可；之前分录借应付职工薪酬-工资贷以前年度损益调整；结转损益

2023-04-26

快账用户6651 追问 2025-09-26 19:52

我想问一下，领取失业保险这期间是失业机构为失业人员缴纳员工的医疗保险，还是个人，或者是单位缴纳医疗保险，还是说其他情况？还有，像有些员工被公司辞退了，这辞退期间员工没有申请领取失业保险，这种情况，保险不也中断了吗？那和申请领取失业保险有什么区别？这两种情况不都是保险都中断缴纳了吗？这两种情况退休了不都是影响领取退休金吗？有什么区别？

齐红老师解答 2025-09-26 20:22

根据相关政策规定，领取失业保险期间，失业人员的医疗保险由失业保险基金统一支付，个人不缴费。如果员工被公司辞退后没有申请领取失业保险，其医疗保险可能会出现中断。而申请领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金代缴，不会中断。这两种情况在对退休金的影响上也有区别。领取失业保险金本身不会直接影响退休金，但失业期间养老保险通常需个人自行缴纳，如果未继续缴纳，会导致缴费年限中断，从而可能降低退休金。而未申请领取失业保险金的情况，如果员工在失业期间没有以个人身份继续缴纳养老保险，同样会使养老保险缴费中断，影响退休后的养老金待遇。区别在于，领取失业保险金期间有失业保险基金代缴医疗保险，能保障医保待遇不间断，且失业人员可以个人身份缴纳基本养老保险费，而未申请领取失业保险金的员工，需要自己主动去办理医保和养老保险的续缴手续，否则医保和养老保险都会中断。

快账用户6651 追问 2025-09-27 06:59

那申请领取失业保险金期间，失业保险机构代缴的医疗保险是在领取失业保险这期间有个人支付个失业保险机构吗？还是说失业人员再到其他单位上班之日起有失业保险机构一并代收，是哪种情况？

齐红老师解答 2025-09-27 07:20

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。也就是说，在领取失业保险金期间，失业保险机构代缴的医疗保险费无需个人支付给失业保险机构，失业人员也不需要在再就业时由失业保险机构一并代收医疗保险费。失业人员在领取失业保险金期间，由失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续，个人不承担任何费用。