9月份的社保,不能退的
老师,我想问下,比如我9月份扣的是9月份的社保,8月份的工会经费,那我8月份就需要计提9月份的社保,8月份的工资也是在8月计提吗
公司8月份新来了个员工,在9月份的时候扣了8月份跟9月份的两个月的社保,这两个月的社保费在9月份从对公户扣除了,后来这个员工离职了 ,在社保局办理了两个月社保退费,那我9月份的账怎么做呢?等退款到了的那个月我账又如何做呢?
老师,8月社保已缴纳,现在需要新增员工那新增员工的8月份社保是不是随9月份社保一起申报缴纳?那我做8月份账计提8月份社保的话是不是也要把新增员工的8月份社保金额也要加上?
老师,一个新公司,新员工第一个月7月份上社保了,第二个月被8月因为疫情原因,北京不让出城进城,业务没法开展,8月13号辞退员工了,工资已结清,8月份做减员了,8月份没上社保,8月份到底用不用上社保,劳动法怎么规定的
老师好,员工9月份离职,9月就上了三天班,请问是否要给交社保?谢谢!
老师7月份做工资表计提2人社保其他应付款1438.42 8月份实际支付了3人社保费用 我这边怎么平账 前提是公司只有2员工发工资 多余这个人只是挂靠社保
现在是不是都是电子发票了?
定期定额怎么申报个人经营所得,没有超过核定范围,
我要增加经营范围 要变更公司名称吗 之前是新能源有限公司 现在要增加卖建筑材料 河沙水泥那些
老师.问一下我有个客户是从公帐打钱来的、挂40万预收、可是客户说现在不需要开票给他呢我们咋平账呢
老师 一个员工交了 灵活就业 他要领补助不能有任何记录 工资发了6000 开什么票不影响他领补助
老师,简易征收里面的差额征收有种情况,例如我开了100万的3个点建筑服务票,与此同时,我收了90万的建筑服务普票,这个可以抵吗?
我司给车行的赞助费用是有尾数,比如“95628.48,请问这样是否合理?是不是一定要整数?
我们公司采购材料,比如进来是115500万,加1%卖出去, 计算1,115500*1.01=116655 计算2,115500/0.99=116666.6667 那种计算正确,算起还是有点差异?
汽修厂的收入要到下个季度开票,可是成本这个季度用了很多怎么做账呀