你好,你这个是应该按应发申报,不是按实发申报
6月计提工资 借:管理费用-工资8000 贷:应付职工薪酬分析8000 7月份 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 8000 贷:银行存款 8000
老师,上个月某员工的工资是8000元,给他多扣了90元的个税,这个月得给他初发回去。这分录得怎么做?上月的分录是:借,应付职工薪酬8000 贷,应交税费 个税收90 贷,银行存款。然后后当月计提:借,管理费用8000 贷,应付职工薪酬8000
老师好,第三方公司9月份代我们发一名工人工资时发了8000元,我9月份记账时是记的: 借:应收账款8000 贷:主营业务收入7767 贷:应缴税费233 成本:借:主营业务成本8000 贷:应付职工薪酬8000 借:应付职工薪酬8000 贷:应收账款8000 然而10月份时我申报个税时替该名工人代扣代缴了90元个税,我又通知了第三方把这90元扣回,在10月份发工资时发给了该工人7210元,我这样记账对吗? 收入:借:应收账款8000 贷:主营业务收入7767 贷:应缴税费233 成本:借:主营业务成本8000 贷:应付职工薪酬8000 借:应付职工薪酬8000 贷:应交税费-个税90 贷:应收账款7210 缴纳9月属期个税:借:应缴税费-个税90 贷:银行存款90 个税扣除数收回:借银行存款90,贷应收账款90。 然后在11月份申报个税时再代扣代缴90元,依次循环反复吗?这样我怎么感觉是给该工人多发了90元?
老师好: 举例 1.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 60000 其他应收款 社保(个人)8000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 60000 贷 银行存款 60000 借 应付职工薪酬 工资60000 举例 2.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 68000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 68000 贷 银行存款 60000 其他应收款 8000 这两种方法哪个正确呢
老师,我公司为2个员工支付了8000元的会计培训费。已经并入工资申报了个税,请问我怎么做会计分录呢。第一种:计提,借:销售费用-职工工资8000 贷:应付职工薪酬-工资8000 员工,拿发票报销时 借:应付职工薪酬8000 贷:银行存款。第二种,计提 借:销售费用-职工教育经费8000 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 支付时 借:应付职工薪酬-职工教育经费8000 贷:银行存款8000 哪个合适呢
郭老师,税审和审计有什么区别,怎么选择
老师,开发票的汇率是按出口日期,申报日期还是税局接收日期!
请朴老师解答,老师第8题A选项,它是错在哪里,是错在不能含价外费用和相关费用?
你好老师,公司是小规模有限责任公司自然人独资,怎么把公户的钱转出来,平常给法人代表发12000的工资,该怎么转款合理
一般纳税人企业,9月份销项票开出去了,产生3万元的税,但进项票没开进来,那么10月将会交增值税3万,而10月底,我进项税发票进来了,假设进项税2.5万,那这种情况下怎么办?本来只要交5000的税,但实际交了3万,请问这种怎么处理
老师,请问借款利息,如果是9月1日借,9月30日还,那么算借款天数是29天还是30天
老师,电费房租房东不开发票可以做账吗
预付了货款,产品已入库,但未收到发票怎么做分录
老师,请教一下,企业每月个人扣除的个税和社保都是含在工资里面的发效,会计分录怎么做?
合同上只有公章 没有商家签字可以吗?