老师 现在江苏省的税务 社保企业所得税出现已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬 公司一直未开票 财务报表一直零申报 企业所得税也是一直零申报 个人申报一人的工资的 这该怎么填写
那实际里面有没有发工资？
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本站前期问答中有如下表述：现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”，反映企业本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬（包括代扣代缴的职工个人所得税）。 现金流量项目的填列金额来源，由库存现金和银行存款科目中付款项目里属于支付给职工及为职工支付的现金合计而来，其对应科目为：应付职工薪酬。 如果工资当月计提，当月发放，实发和计提金额之间有差异，差异就是尚未申报代缴的个人所得税，因为个税需在下月申报并缴纳。请问：这种情况下，现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”该栏，是否应该将尚未申报代缴的个税剔除？所以以前问答的表述有矛盾之处，但是财务软件自动生成的现金流量表中，却是直接根据“应付职工薪酬”发生额填列的。所以此处有疑惑。请老师指教。
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老师，你好。请问一下，我公司是一家建筑工程公司，承包劳务，我公司工人没有签到合同，公司也没有申报个税，交社保都没有，然后工人工资直接计入成本，没有走应付职工薪酬科目，只有一些管理人员计入应付职工薪酬，也申报个税。在汇算清缴的时候，工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金，我公司的工资总额的数据，怎么填啊
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老师，请问单位承担法人社保单位1000和个人部分300元,工资1000元会计分录是借:管理费用-工资1000,社保1300，贷:应付职工薪酬2300，可是这样一来应付职工薪酬金额就和个税申报表不一致了。还是应付职工薪酬分出来应付职工薪酬-工资1000，应付职工薪酬-社保1300。在对应个税申报表时对应应付职工薪酬-工资合计金额就可以了？在申报个人所得税时是减去了单位承担的社保包括个人部分申报的是到手1000元的工资。
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老师，企业所得税年度纳税申报表中的职工薪酬支出及纳税调整明细表，工资薪金支出这一栏的账载金额是不是应该填写应付职工薪酬-工资的贷方发生额？实际发生额这一栏是不是应该填应付职工薪酬-工资的借方发生额？税收金额这一栏是不是应该填应付职工薪酬-工资的贷方发生额？
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老师，公司个税系统里申报有在职员工的工资和项目民工工资，分别计入管理费用和项目成本 请问一下， 1、工会经费以哪个为基数计提，是应付职工薪酬金额，还是个税系统金额？ 2、企业所得税报表人数填哪个，是计入应付职工薪酬的人数，还是个税系统里含民工的人数？
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没有发放 后期开票 就要一起发放的
已计入成本费用的职工薪酬 计提的 和实际支付给职工的应付职工薪酬 0
关键我财务报表一直零申报的有影响吗？
已计入成本的职工薪酬包括哪些内容 包括工资和职工福利费 社保费吗？
有 帐上的和申报得不一致
什么意思 已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬 应该不一致
就是你做的成本费用利润表里面有数据，但是你申报和你做得不一致，
是的 公司一直未开票 我就一直全部都是零申报 没有计提工资 暂时也没其他开销
那就是有问题 要不你所有的全部都是0 也不要做账 要不就去修改你申报的利润表