资产损失如果本年处置了资产形成了营业外支出选是,否则选否。 1、已计入成本费用的职工薪酬”:计入成本费用的职工薪酬,包括:工资薪金支出、职工福利费支出(节日发月饼、团建等)、职工教育经费支出(税务师、CPA考试奖励等)、工会经费支出、社保、住房公积金、补充养老、补充医疗等累计金额。注意不包含辞退福利。直接看应付职工薪酬本年贷方累计 2、实际支付给职工的应付职工薪酬”:“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金本年借方发生额累计金额。不含支付的上年的工资

老师,这次企业所得税新增加要填报的应付职工薪酬数据填写,帮我理一下。 像我们9月15号发的是8月份的工资,1月份发的是上一年度的12月份的工资。这次第一行次是要填写2024年12月到2025年8月份的应付职工薪酬一级科目-贷方本年累计数么?还是填写2025年1到9月份的应付职工薪酬一级科目贷方累计数?
老师,企业所得税申报,事项1职工薪酬那里,已计入成本费用的职工薪酬是应付职工薪酬贷方1-9月累计数,实际支付给职工的应付职工薪酬是借方应付职工薪酬~工资部分,这里面还包含去年12月份的工资,也需要算在内是吗
老师,我看到企业所得税的申报表新增了一些事项填写,就是那个第三季度企业所得税申报表那里不是有个职工薪酬嘛。那这个职工薪酬的数据,我是填第三季度就是填7~9月的数,还是填2025年1~9月累计的数
老师,有关季报企业所得税中的职工薪酬,实际支付给职工的应付职工薪酬,是填写应付职工薪酬,工资薪金这一个明细目的2025年1~9月份的借方累计数字,是否需要去剔除2015年2月份发放的2024年12月份的工资呢?还是这个数字要包括在里面。
25年7-9月的企业所得税报表中,已计入成本费用的职工薪酬’及”实际支付给职工的应付职工薪酬“分别填科目的哪些数据 已计入成本费用的职工薪酬是否填的是一级科目“应付职工薪酬”的贷方金额 ”实际支付给职工的应付职工薪酬“填的是二级科目“应付职工薪酬-工资”
个体户全年开票小于120万,并且全部开的是普票,你是不是不用交增值税和个人经营所得税
老师,2024年之前实行认缴制的企业,3年缓冲期+5年内实缴。如果想减资本和注销,是必须在3年缓冲期完成吗,如果过了三年缓冲期还可以减资或者注销吗
你好,老师,我想把下面负数2万多调平,其他应付款。
个体户每个季度开28万的票出去,但是没有进项发票,是定期定额的,需要交个人经营所得税吗,需要的话是按照开票金额交税吗
个体户每个季度开28万的票出去,但是没有进项发票,需要交个人经营所得税吗,需要的话是按照开票金额交税吗
开9个点的增值税发票,需要4.5个点去买,开13个点的发票,需要7个点去买,哪个划算一些呢,怎么算的呢
委托研发所需要的成本?什么时候使用委托研发什么时候自主研发?
5. 下列企业财务管理目标中,没有考虑风险问题的是( )。A. 利润最大化 B. 相关者利益最大化C. 股东财富最大化 D. 企业价值最大化 老师,这道题为什么选A
学堂有中医医馆做账全套课程吗?
个体户没有开票,做了税务登记,就不用交税,全部零申报,是吗,开了票,但是不超过季度30万,增值税是免的,对吗,个人经营所得税是按照多少交呢,没有进项发票
老师,那就相当于填写第一行次的时候,直接看明细账里面2025年1-9月份应付职工薪酬一级科目贷方本年累计。 第二行次,直接填写2025年1-9月份应付职工薪酬二级科目-工资借方本年累计。 是这样吗? 我们是跨月15号发上个月的工资喔
是的,就是1-9月借方发生额,扣除支付上年的工资