请问老师，“应付职工薪酬-应付福利费”和“应付职工薪酬-非货币性福利”有啥区别？哪些是要做所得税视同销售的？比如给员工买的工作服要挂哪个科目呢？
你好，前者是包括后者的，后者是福利费中一种形式
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请问老师，企如果我的应付职工薪酬科目下的金额比管理费用和销售费用下明细科目福利费中的合计金额要小（就是说有些福利费没有走应付职工薪酬科目直接计入费用），在汇算清缴时是否需要纳税调整？
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老师好，公司去年买了小礼品几百块钱，在活动时发给员工了，我也记在工资里代交个税了，会计科目我直接做到福利费中了，没记到应付职工薪酬-非货币性福利，汇算清缴时还要做视同销售吗？
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你好，老师，请问下，为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢，比如，资产的产品用于职工发放福利，是不是这个例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理费用-职工福利，贷，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利；借，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利，贷，主营业务收入 贷，应交税费-应交校增值税-销项税额，这个不是有主营业务收入吗，这个怎么就不一致了
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你好，老师，请问下，为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢，比如，资产的产品用于职工发放福利，是不是这个例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理费用-职工福利，贷，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利；借，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利，贷，主营业务收入 贷，应交税费-应交校增值税-销项税额，这个不是有主营业务收入吗，这个怎么就不一致了
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请问老师，“应付职工薪酬-应付福利费”和“应付职工薪酬-非货币性福利”有啥区别？哪些是要做所得税视同销售的？比如给员工买的工作服要挂哪个科目呢？
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非货币性福利包含哪些呢，是不是要做所得税视同销售
主要是发放公司产品和免费提供车房用目前，需要的
所得税视同销售怎么做呢？需要做分录吗？还是只是在汇算清缴的时候做呢
做分录产品确认收入和结转成本
哦哦，原来所得税视同销售是这样啊，就是确认收入和结转成本
是的，你说的是正确的
谢谢老师
不客气，祝你工作顺利