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老师,有个员工他9月实际工资是5800,10月实际工资是1000,但是他离职了。我就昨天分两笔把这两个月工资给他了。我就按5800给九月报个税 按1000十月报个税就行是吧,九月份交的个税等汇算清缴的时候会退回来,

2025-10-09 08:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-09 08:38

可以合计申报的,汇算的时候可以退税

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快账用户5529 追问 2025-10-09 08:40

不合计申报行吗,无法退回他都离职了

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齐红老师 解答 2025-10-09 08:40

可以的,11月再申报10月发的工资

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相关问题讨论
可以合计申报的,汇算的时候可以退税
2025-10-09
按工资所属期分别申报,9 月报 5800 元、10 月报 1000 元,合规。 退税判断:若员工全年综合所得(含本单位及其他收入)≤6 万元,9 月预缴的个税可在次年汇算清缴时退回;若超 6 万元,需看实际应纳税额与预缴额差异,多缴则退
2025-10-09
9月填1000,  10月是5800这个就不需要缴纳了
2025-10-08
你好,同学, 最好是按照实际发放的申报 比如9月份可以发放一部分,按照实际申报,比如5000,剩余的和10月一起发放申报,这样不用缴纳个税
2025-10-08
您好,可以的,个税申报是年度累计预扣法,一年内把工资收入都申报了就行,我们公司高管就是这样申报平时申报工资比实发少,年末我要计算多少奖金交个税少,把年工资拆成工资和奖金
2025-10-08
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