你好,不能抵扣这笔分包的进项了
老师,您好,请问建筑施工企业简易计税,增值税差额申报,分包款扣除填写征期,跟分包款发票开票日期要同步吗,当月分包发票必须当月抵扣?比如这个月销项没开票,分包开票了,可以分包抵扣金额先填上吗。还是可等以有销项票再填分包款扣除也可以?
1.一般纳税人总包异地预交税款选择一般计税时,预缴时可以差额征税,但申报税时,说不能差额征税,凭分包业务专票抵扣进项,是什么意思?具体操作是什么意思呢? 2.分包商下面没得再分包了,分包的异地缴税就不能差额征税了吗? 3.小规模纳税人异地缴税选择一般计税,可以选择开专票吗,对方可以抵扣吗?
异地预交税款时增值税减了分包发票,回项目地缴税时这个分包发票还能再次抵扣作为进项税吗
老师,请问∶建筑企业(差额增税)总包方,在异地预缴税款时,需要有分包方的完税凭证才可以抵扣分包方的吗?
我们是建筑分包,从总包那边分包了一项工程,那现在我们开了进度款发票给总包,总包在当地抵扣了进项,那总包在预缴的时候是否可以抵扣这部分进度款
老师,老板让她弟弟给公司开具80万的普票,没有真实经济业务,作为会计该怎么处理
4月份收到一张车辆维修发票(专票,税额是90.65元),因没有人来报销,估没有做账,但是4月份报税的时候这张票勾选确认了,5月份这张票被红冲,后面也没有重新开,除了做进项税额转出分录是不是还有一笔? 进项税额转出分录: 借:应交税费—应交增值税—待抵扣进项税 贷:应交税费—应交增值税—进项税 除了上面这笔,是不是还有一笔分录,待抵扣进项税额要减少的
生产部经理是管理整个生产的是做管理费用还是制造费用的
某员工8月应发工资4255.5,扣除社保个人承担部分,实际应发3807.66,该员工要求工资用来支付后续的个人社保承担部分,那8月怎么做工资账和社保账
在编人员调动,有一些编制人员从其他单位调过来,实际9月已经在我们单位上班,但因为流程问题,工资仍在原来的单位发放,现在9月产生了一些监考费需要发放给这些调入过来的人员,是按照劳务费扣除他们的税后发放还是可以全额发,等后续流程走完,由我们单位正式发放他们工资的时候再并入工资报税?
一个代理公司一个人报着100多家税,用什么方式做的账
老师看下我9月份的科目余额表,增值税结转分录对不对?
会计公司的成本会计分录怎么写
这个月某员工应发工资4255.5元,该员工说不发了,让用来扣后面个人承担社保的部分,这个该怎么做工资的账和社保的
个体工商户能转公司吗
但是,我只抵扣了2%,剩下7%呢
差额征税,是不能进项抵扣了。
一般计税,才能进项抵扣
不是吧,那我那7%呢
一般计税,才能进项抵扣
那我如果开了100万的发票,分包80万,都是不含税,预缴差额的话交0.4万的税,那我入账的时候如果不把这笔分包抵扣,我就只剩了销项9万,那交的不是更多了,我还差额干什么
是的,所以直接选择一般计税,正常进项抵扣