老师，一般纳税人，企业所得税季报中，新增的“附报事项”中，实际支付给职工 的应付职工薪酬，是指计提的7-9月工资，截止到9月底实际支付的金额 吗？包不包含6月计提的工资，在7月实际已付的金额 。

本站前期问答中有如下表述：现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”，反映企业本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬（包括代扣代缴的职工个人所得税）。 现金流量项目的填列金额来源，由库存现金和银行存款科目中付款项目里属于支付给职工及为职工支付的现金合计而来，其对应科目为：应付职工薪酬。 如果工资当月计提，当月发放，实发和计提金额之间有差异，差异就是尚未申报代缴的个人所得税，因为个税需在下月申报并缴纳。请问：这种情况下，现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”该栏，是否应该将尚未申报代缴的个税剔除？所以以前问答的表述有矛盾之处，但是财务软件自动生成的现金流量表中，却是直接根据“应付职工薪酬”发生额填列的。所以此处有疑惑。请老师指教。

老师，请问所得税汇算清缴职工薪酬支出与纳税调整明细表钟，工资薪金支出帐载金额和实际发生额填一样的金额吗，还是说截止12月，账载金额是计提的金额，实际发生额是已支付的金额。

老师好！个税申报10万，计提10万，资金回款缓慢导致每月工资发放延迟拖后，导致实际发放7万，2023年已补发2万，合计9万，还有一万未支付！那么企业所得税职工薪酬表那里账载金额填10万实际发生额9万税收金额9万，就意味着调增一万是吗？那2023年6月以后支付剩余的这一万是算入2023年的费用里吗？

老师你好，2025年的企业所得税预缴表中的职工薪酬是不是这样填写例如：7月份计提工资5000 社保1906.46 住房公积金135 7月份支付6月工资4089.68 社保2681.78 住房公积金270 已计入成本费用的职工薪酬 7041.46元，实际支付给职工薪酬7041.46元 是这样填写吗

老师，最新季报企报表中第二行实际支付职工薪酬工资是25年1-9月份的，但是1月实际支付是上年12月应发工资，我在做24年年度企报的时候账载金额和实际发生额一样，没把12月没有抠出来，那现在9月季报需要把1月实际支付14年12月的扣除来么