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我问下,残保金那个人数30人怎么计算的呢?

2025-10-11 15:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-11 15:24

同学,你好
你是问人数怎么算吗?

用人单位在职职工人数按企业在职职工年平均数计算

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同学,你好
你是问人数怎么算吗?

用人单位在职职工人数按企业在职职工年平均数计算
2025-10-11
 你好 ;   以上的话    、2022年残保金减免优惠政策: 1、对在职职工总数30人(含)以下的“企业”,暂免征收残保金 2、分档征收优惠政策:用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。 3、用人单位按比例安置残疾人就业减免残保金; 4、遇不可抗力自然灾害、其他突发事件遭受重大直接经济损失、经费困难或者因经营亏损的用人单位可缓缴或减免残保金。
2022-07-06
你好  残保金计算公式: 残保金缴纳金额=(上年用人单位在职职工人数 × 本地区残疾人安置比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资 需要注意的是:按国家残疾人保障法规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定(比如北京比例为1.7%)。同时,残保金征收基数由“地区在职职工年平均工资”调整为“企业在职职工年平均工资”,企业面临支出成本大增。 举个栗子,以北京市A企业为例: 北京A企业年均人数为1,170人;企业年人均工资为150,000元;没有安置残疾人就业 A企业残保金需要交纳=(1,170人*1.7%-0)*150,000元/人=2,983,500元
2023-02-24
您好,残保金年缴纳额 = 上年用人单位在职职工人数 * 规定比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数 * 上年用人单位在职职工年平均工资,残保金年缴纳额 = 应安排残疾人就业人数*1.5% - 实际安排残疾人就业人数0 *上年用人单位在职职工年平均工资120/人数 还有优惠,1. 如果当地规定比例非1.5%,按当地实际比例计算;2. 如果职工年平均工资超当地社平工资2倍,按2倍社平工资计征;3. 残保金分档征收:就业比例1% 含 以上但低于规定比例,按应缴费额50%缴纳;1%以下,按90%缴纳。
2025-05-09
你好!是按平均人数来的
2024-08-30
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