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#老师#,这次新版的企业所得税季度预缴表格,其中列入成本费用的应付职工薪酬,公司自办的食堂伙食费要不要列进去

2025-10-13 21:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-10-13 21:06

您好,这个是不需要的,没事

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出口方式勾选,没有不需要勾选 资产损失如果本年处置了资产,或者发生坏账形成了营业外支出选是,否则选否。 1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资薪金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。 实务提示:新准则虽未强制要求职工薪酬“先计提后发放”,特别是职工福利费、工会经费等,有些企业直接计入相关成本费用,这样处理取数就需要分别找到各成本费用下设的二级科目进行累加,所以还是建议企业通过“应付职工薪酬”科目过渡核算。一方面可直接从科目中取数,避免因分散核算导致填报遗漏或误差;另一方面也便于企业内部薪酬成本分析与管理,提升数据准确性。 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报误区:并非员工实际到手的“税后工资”,需警惕将“实发工资”与“税后工资”混淆。 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的金额),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资
2025-10-13
今年修改一下,借管理费用贷,利润分配。
2021-03-11
工会经费扣除72*2%=1.44全部扣除 福利费扣除72*14%=10.08纳税调增15.16-10.08=5.08 教育费扣除72*8%=5.76全部扣除
2023-12-20
你好,请把题目完整发一下
2022-02-24
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