老师你好，去年多计提的工资，汇算清缴已经调增补税。今年做账冲今年的成本，借应付职工薪酬 贷管理费用。今年利润总额就多了冲减的管理费用，税就重复交了，这个要怎么办，可以在季度上的预缴企业所得税表直接减去多计提的金额吗
今年修改一下，借管理费用贷，利润分配。
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老师你好，去年多计提的工资，汇算清缴已经调增补税。今年做账冲今年的成本，借应付职工薪酬 贷管理费用。今年利润总额就多了冲减的管理费用，税就重复交了，这个要怎么办，可以在季度上的预缴企业所得税表直接减去多计提的金额吗
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去年计提一笔40多万费用，在今年1月份冲红了，借：以前年度损益调整40万，贷：应付账款，利润调增了40万，这个所得税是怎么申报的呢，是在做汇算清缴时补缴这部分所得税吗
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请问一下大家，就是我们今年补缴了部分23年的工会经费（税务局要求缴的，因为23年我们没缴过工会经费），我们应该怎么做汇算清缴呀，然后23年和24年账务处理应该怎么做呀 就是我不做未分配利润这一项，只在24年做 借 管理费用 贷应付职工薪酬，工会经费 借应付职工薪酬，工会经费 贷 银行存款 然后在23年汇算清缴应付职工薪酬表单里面的工会经费全部填0 在24年的汇算清缴的时候做补缴23年工会经费的金额的张载金额 税收金额和实际金额 可以吗？
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老师您好，公司上年报表利润总额比如10万元，四季度所得税已预提并在上月缴纳，而且2024年12月份将今年企业所得税汇算清缴补缴额也已计提。现在在建工程需要计提减值准备，做到2024年12月份，比如计提减值50万元，这样全年亏损，会计上是不是需要将2024年四个季度计提的所得税费用都冲销，但保留企业所得税汇算清缴补缴额呢？
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老师，前年做账，借：管理费用-10万，贷：应付职工薪酬-10万，截止去年汇算清缴时未发，企业所得税纳税调增10万，然后账上一直挂着应付职工薪酬10万，今年查账时，发现前年的应付职工薪酬10万是当时计提多了，现在这个账怎么做？这个税怎么处理？
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直接转到利润分配，是不是还要调整财务报表
是的，你的报表也变化了。
要怎样进行调整
你好，坐我上面的分录就可以 你的管理费用就会增加。
我说的是转到利润分配后，财务报表还需要怎样进行调整
你好不需要的也是做到今年。
是今年做 借应付职工薪酬 贷管理费用 借管理费用 贷利润分配，这两个分录后就可以咯，也不用调整财务报表吗
是的 不需要调整财务报表