老师，我们有部门经费，即生产部会有会务费，有发票，这个算不算计成本费用职工薪酬

老师，我们经理说质检部门的所有费用入成本，你看可以这样写吗？质检部门的工资应该是借:生产成本－直接人工 贷:应付职工薪酬 水电费，借:生产成本－水电费 贷:应付账款 固定资产折旧:借生产成本－折旧费 贷:累计折旧 后期生产成本结转主营业务成本，这个对吗

老师你好，我们是小规模纳税人做职称评审，资质办理的，关于职工薪酬这款，销售部人员的职工薪酬可不可以做成，借主营业务成本-职工薪酬 贷应付职工薪酬-职工工资，然后这个部分需不需要纳入工会经费计算的基础呢

请问老师我们公司有几个人是在别公司，这个公司会给我们开劳务费发票，那我做费用时可以挂到应付职工薪酬吗?汇算清缴时时福利费不是不能超工资14%吗，这部分我可以算上吗

31日,分配本月职工薪酬,其中A产品生产工时5500小时,B产品生产工时40700小时。计算并完成表2:职工薪酬费用分配表。(注:尾差计入B产品)(25分)表2职工薪酬费用分配表2020年12月31日金额单位:元部门职工人数应付工资工会经费(2%)职工教育经费(8%)职工福利费(14%)社会保险费合计制造系统生产部198481140.0074921.22品质部1230960.004540.68营销系统市场部626880.002270.34销售部845440.003027.12研发系统总部硬件组626280.002270.34UI设计组436720.001513.56综合系统人事部311940.001135.17财务部315540.001135.17采购部416720.001513.56IT电脑部210360.00756.78合计246701980.00930

计提工资 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷：应付职工薪酬——工资 计提社保 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷：应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社会保险费(个人部分) 库存现金/银行存款 缴纳杜保 借：应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷：银行存款o 你好，老师，计提这个分录对吗？我们一般是计提后交了保险后，最后发工资，这个分录怎么写更合适