借应付职工薪酬借主营业务成本负数 借主营业务成本贷应付职工薪酬
小规模纳税人, 做工程材料买卖,一般直接买进材料又直接卖出,赚差价,这个我都直接借主营业务成本,贷银行存款了。现在问题是临时工工资如何做账,是否可以直接入主营业务成本不经过应付职工薪酬?还有我们买进的材料有些没有发票的这些要怎么做?
小规模物业公司,年度所得税汇算清缴,关于这个职工薪酬支出这块,因为是物业公司,所以我入帐时候把申报个税的工资全入了主营业务成本,现在汇算清缴工作,还需要填写这个5050职工薪酬及纳税调整表吗?或者需要怎么处理?
老师,你好。请问一下,我公司是一家建筑工程公司,承包劳务,我公司工人没有签到合同,公司也没有申报个税,交社保都没有,然后工人工资直接计入成本,没有走应付职工薪酬科目,只有一些管理人员计入应付职工薪酬,也申报个税。在汇算清缴的时候,工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金,我公司的工资总额的数据,怎么填啊
工资薪金有部分是销售人员工资,记入了主营业务成本里,在所得税汇算清缴里,职工薪酬支出及纳税调整明细表里,账载金额、实际发生金额和税收金额,是填写明细账里的应付职工薪酬的本年累计数,还是填写个税申报系统里面的本年累计数?
老师好!我公司计提工资记入劳务成本-人工工资和管理费用两科目,根据需要转主营业务成本的。年底劳务成本-人工工资还有部分没有转入主营业务成本, 那么汇算清缴年报时,职工薪酬支出及纳税调整明细表中,可以按两部分合计数,也就是应付职工薪酬数填写吧?谢谢答复
律师事务所(合伙企业),每季度交了个人经营所得税,未分利润分红还需要交税吗?
老师库存过大可以做点无票收入吗?
您好,2025年10月起按新版报表填,企业季度所得税申报中,“已计入成本费用的应付职工薪酬”(第一栏)是2025年1-9月“应付职工薪酬”贷方所有明细累计数,含工资、单位部分社保公积金、福利费、职工教育经费、工会经费;“实际支付的应付职工薪酬”(第二栏)仅填2025年1-9月“应付职工薪酬-工资薪金”借方累计实发数(即个税扣缴端申报的税前工资金额),不含福利费等,也不包含个人部分社保公积金,且实发数要和个税申报数据比对,差异大可能预警。老师这个对吗
填写企业所得税纳税申报表,实发工资数,与个税审报不一致,怎么处理
老师,这会预报所得税,工资薪金计入成本的,是不是就是计入单位社保的工资薪金,还有福利费等等,第二个框实际支付的工资包含社保个人部分和个税了吗
老师要做无票收入怎么报税和做账呢?
小规模企业普通发票入账标识选择已入账企业所得税税前扣除,还是选择企业所得税不扣除?
老师好!我们是小规模纳税人,购买物资厂家返点的费用计入其他业务收入,这个季度我们的开票金额不满30万元免增值税,那这部分返点的服务费还用做价税分离吗?还是可以全额计入其他业务收入?
老师好,这个季度所得税报表上出现的已记入成本费用职工薪酬怎么填写
企业给客户提供的咨询服务,但是我们企业又是外包给别人做的,别人开个我们的服务费发票可以做成本吗?
个税只申报了交社保的人,调整时是不是只调整这部分就行?还是说全部调整,然后更正个税?
哪些没有申报调整哪些