同学你好 你的问题是什么

公司承担社保1000。个人承担500, 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
朴老师:上次您说的研发人员的工资社保,其他应收款/社保 这个怎么样能平? 3.缴纳社保医保、公积金、支付工资的凭证:缴纳社保(单位和个人部分):借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款。缴纳公积金(单位和个人部分):借:应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 贷:银行存款。支付工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税。 4.结转研发费用的凭证:借:管理费用-研发费用 贷:研发支出。
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
老师,一般纳税人开回来一张:保费(汽车保费),可以进项抵扣吗?
老师,抖音平台的订单1月已完成,但平台2月初才结算,那对应的平台服务费,我是计提在1月还是计提在2月?
请问老师,一般代账公司,三百一个月的都帮公司做哪些东西?
老师,公司和个人签了一份设计服务协议,每月支付费用3000元。合同约定个人自己自行缴纳相关税费、公司无代扣代缴义务。请问公司这里是不是不需要申报个税了?
老师,您好,本来是没有年终奖的,然后老板昨天说要给他自己发年终奖,那我把这个年终奖就计入2026年里面,就计提到1月份工资里面,这样可以吗。
老师请问:25年员工和公司借了个1万元的备用金,到25年底了,还没拿票来冲账、也没把钱还回来,在26年1月份时,开了一张普票回来说冲25年的备用金,一月份收到的这发票如何做分录
老师 当月计提工资后面附什么原始凭证,次月实际发放附的是工资表+银行回单?
生产制造企业,生产工人的工资计入直接人工-人员工资,还是生产成本-直接人工科目?
老师,现在开加工费怎么开票?大类这开什么?名称还写加工费行吗
老师,公司开业宴席花了5000元应该放在开办费吧
老师 打比方上面做的是9月分的账务,那发放工资那块 是8月份的工资吗
同学你好 对的 是这样
因为我们单位是当月社保 当月交 那发放工资的分录中:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 是8月 还是9月的
若你现在发的是 8 月工资,这笔 500 就是 8 月的个人社保 / 公积金,后续缴纳 8 月社保时从 “其他应付款” 转出。 若发的是 9 月工资,这笔 500 就是 9 月的,后续缴纳 9 月社保时用。
好的 老师
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