同学你好 你的问题是什么
公司承担社保1000。个人承担500, 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
朴老师:上次您说的研发人员的工资社保,其他应收款/社保 这个怎么样能平? 3.缴纳社保医保、公积金、支付工资的凭证:缴纳社保(单位和个人部分):借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款。缴纳公积金(单位和个人部分):借:应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 贷:银行存款。支付工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税。 4.结转研发费用的凭证:借:管理费用-研发费用 贷:研发支出。
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
关于拍卖个人所得税,能准确计算拍卖物品原值但不能提供有关税费凭证的,不得按征收率计税,那按什么方式计税呢?
库存现金挂帐太多怎么办?
老师,支付的车辆保险费,没有收到发票这么做账
老师,小企业会计准则,收到稳岗返还,这么做分录
老师,我刚把账从代理那里接过来,小规模这个月季报不会搞,老师可以指导一下吗?业务简单,目前没有收入和成本,只有社保和工资,其他啥都没有
父母的医药费支出不能由子女扣除,这个政策不太合理吧?
从非生产者处采购免税农产品,可以计算抵扣进账税吗?可以如何计算
一个会计小白,只有证没有工作经验,现在刚入职一家新公司3个月做总账会计,每天都感觉到死,怎么可以快速找到方法应付各种问题,还有多久才能自己独立思考,我每天想的是,赶紧学会了跑,但是又怕这几个月的工作经验应付不来别的公司
老师,员工8月离职的8月发完工资,现在10月了才点离职,现在申报还是提示有离职人员要申报
老师,电商成本怎么结转呢,单价有很多呀,每一个品种卖出去的也多,一一对应结转的话,工作量就很大
老师 打比方上面做的是9月分的账务,那发放工资那块 是8月份的工资吗
同学你好 对的 是这样
因为我们单位是当月社保 当月交 那发放工资的分录中:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 是8月 还是9月的
若你现在发的是 8 月工资,这笔 500 就是 8 月的个人社保 / 公积金,后续缴纳 8 月社保时从 “其他应付款” 转出。 若发的是 9 月工资,这笔 500 就是 9 月的,后续缴纳 9 月社保时用。
好的 老师
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