你好。这个就是计提的就是1~9月的。应发工资的合计就是你申报工资的收入的合计 实际发放的是1~8月的。
应付职工薪酬(应发工资里)包含个人应承担的社保、公积金和个税,包含单位应该承担的社保和公积金部分吗
老师您好,请问应付职工薪酬工资是包含社保的公积金的个人所得税的应发工资还是去除这些的实发工资呢
计提工资的时候,“应付职工薪酬-工资”这个科目取得数是什么数?需要把社保公积金的钱扣出来么?还是包含社保公积金的钱在内的数
老师,报表上职工薪酬,是指包含公司负担的社保和公积金吗,还是不包含
年度汇算清缴中职工薪酬纳税调整表里的第一行工资薪资支出是指计提的应发工资是么(包含个人部分社保公积金,不包含单位部分社保公积金)?
款已付发票未收到,可以挂在应付账款借方吗
老师,有没有23年没开进项,现在进来发票做出情况说明的模版
老师,你好,请教下,公司准备要注销了,就不用实缴了吗
企税报表的普票免征2个点要算到营业外收入吗
出售30多万固定资产的某个配件2万(价值少),财务账怎么处理呢(借:银行存款 2万 贷:其他业务收入:17400 贷:销项税金:2600元),然后 结转其他业务成本 ,借:其他业务成本 15000,贷方:怎么做呢
党建活动费用用啥子科目
小规模公司注销流程
老师好,公司卖二手车还要交增值税吗
你好[玫瑰]麻烦问哈我公司对上签订的是建设工程合同,合同里面约定了是甲方提供主材,我们对上开票是简易计税,对下签订的劳务分包合同可以扣除吗
找郭老师有问题咨询(其他老师不要接)
您看一下我的问题,我是想问计提的范围是不是比实发的口径大,这两个是不是不一个口径?
你好,这两个是一个口径 都是应发工资 而且这个应发工资是包括了社保。
我是想问,计提的数,除了计提的应付职工薪酬的数据,除了工资,是不是还有计提单位部分的社保和公积金,实际发放采集的就只是工资,是不是?
你好这个不包括公司的部分。
汽车加油的成品油,需要按买卖合同交印花税吗?算不算合同性质的印花税计税依据?
你好,严格来说也是属于的,只是实操中并不是都去报了。
那发票这样写的属于吗?*预付卡销售*加油IC卡充值款
你好这个充值的话不算。
充值时开了电子普票,后期不给开票了,这种情况用申报印花税吗?
你好严格来说后面是要开发票的。 另外,你们如果实际有消费的话需要交印花税。
充值时开了电子普票,后期消费完还能给开票吗?同一笔业务,开2次发票,这能给开吗?
你好可以开票的,你一开始开的那个票是免税的发票,后面才是。际消费的
老师,我打客服问了,客服说*预付卡销售*加油IC卡充值款充值时已经开票,后期不能再给开票,那您说我这种情况,印花税还申报吗?我们是按次申报
你好,按实质重于形式的原则是需要交的
计税金额不大,申报完了,不够1元,属于不用交税的情况,我就是担心本来不用报,我给申报了,会不会有影响?
你好,这个没有关系的,不用担心,这个本身就是购销业务。
您的意思是说,这个本来就是*预付卡销售*加油IC卡充值款,即使后期不能给开消费型发票,也按预付卡销售*加油IC卡充值款发票的金额按买卖合同交印花税,不从实质上说,从表面来看,也是购买了一张预付卡,也应该按买卖合同申报印花税,是吗老师?
你好,是的,这件事情的本质实际上还是你买了。石油