老师，2024年8月份股东实缴了3000元有备注投资款，当时没有交印花税也没有公示，由于没有及时打银行流水做账，在2025年6月做账记实收资本科目，现在10月份可以补交实缴资本的印花税和公示吗？需要去修改2024年第三季度的印花税和汇算清缴的报表吗？该怎么做？

老师您好，我们是新成立的公司，还没招人。因为需要报税了，想请教关于现在做零申报的几个问题。一，年前存在以下几个行为：①交了装修款，当时银行账户还没申请，交的现金，有收据，后期可转发票（现在还没转）。②股东换人，在税务局交了印花税。③法人转进部分投资款。④银行从账户里扣除了手续费。以上是否都需要体现在财报中呢？我目前的处理是：资产负债表中填入了实收资本和未分配利润（手续费），并把相减的数额填入了货币资金。利润表里填入了管理费用（手续费）。现金流量表为0。实在是不太懂，请老师指教。二，单位似乎还未办理社保，是否不用管呢？还是也要进行零申报之类的行为？三，个税的人员信息采集中，是否需要把所有股东都写进去呢？（还不清楚他们是否要发工资）如果要写的话，是否要先询问他们有没有在别的单位交个税了？如果有别的地方交，是否就不用写他们了？万一如果股东都有别的地方交，没人可采集信息了怎么处理呢

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

老师，我们公司22年6月设立，记账公司没有给做任何费用，目前还没有汇算。我可以把去年的费用通过“以前年度损益调整”和“其他应付款”做进去吗？因为设立的时候是三个朋友，法人是其中一个，没有实收资本，公户只存过一笔钱，买设备花了，日常费用都是我老板垫的。现在谈好那两个人退出了，我们打算5月份把法人变更为现在的老板了。转让价款会和原股东过下帐，然后用库存现金把补去年费用的“其他应付款”平了，可以吗

老师好，为了平其它应付款科目，去年我在5月份和12月分别做了一笔分录，就是债转股，增加实收资本260万，也交了印花税，现在公司也打算注销，账户还有将近100万银行存款，想提出来，但是还不想交税，我能不能改动一下改动一下去年债转股的分录呢？先用银行存款还一个人，然后余款在债转股，可以这样操作么？具体请老师指导一下，谢谢！

1、什么时候开始执行5年实缴政策？ 2024年7月1日 2、新公司还是所有公司5年内实缴？ 不管是新注册的公司，还是已经成立了的公司，都需要自成立起5年内实缴到位。 3、如果5年内没有实缴，会有什么后果？ 新公司法规定：股东虚假出资、未交付或者未按期交付出资的，可 以处5w以上，20w以下的罚款。 4、没有能力实缴注册资本怎么办？ 如果注册资本过高，已经超过股东出资能力的，可以提前办理减资。 5、实缴要一次性还是可以分批次缴纳？ 其实这个实缴还是认缴制，只不过认缴时间压缩到了5年。只要在成立之日起5年内缴清即可，可以一次性缴纳，也可分批次缴纳。 6、实缴的流程是怎样的？ 从公司股东卡上转到公司账户并备注投资款，再去工商局备案交印花税即可。 老师，这个政策是真的吗？那如果减资的话去哪里办理呢？