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老师,:9月发了张三2万工资(不在职的,)10月发了张三1万,现在她说不能发她工资,她在别的有工资,这样会对她汇算清缴的税变10%,她意思要把工资退回,,可以吗,做账,当9月她把现金退回我们了,写了收条。我们10月把钱存回公户银行,这样就取消9月申报

2025-10-17 07:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-17 07:45

可以的,可以这么做的

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快账用户8245 追问 2025-10-17 07:48

10月工资呢,15号发了,就是没申报,,9月那时候没及时存,

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齐红老师 解答 2025-10-17 07:51

那正好退回来,你把他的工资的都删除。

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快账用户8245 追问 2025-10-17 07:57

10月工资原路退回?

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齐红老师 解答 2025-10-17 07:59

是的对的是的对的

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对的是的,2月份申报 可以
2025-01-23
你好,超过半年,不到1年,可以赔偿1个月以上工资 具体可以谈,可以是1+0/1/2等
2024-04-30
1.关于补发工资部分的个人所得税问题:根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金等所得,应当按照工资、薪金所得项目及时申报缴纳个人所得税。因此,您领导在补发的工资中应当依法申报个人所得税。 2.关于会计未申报个税的问题:如果会计在9月份没有申报这部分个税,那么这是不符合规定的。您需要及时联系会计进行补报,以避免产生不必要的税务风险。 3.关于跨年申报的问题:即使工资已经跨年了,您仍然需要按照规定申报个人所得税。因为个人所得税是根据实际取得的收入计算缴纳的,而不是按照工资发放的时间计算的。 4.关于联系乡镇改报表的问题:如果之前在乡镇已经申报了个人所得税,那么需要联系乡镇进行修改报表并退税。您需要与乡镇税务机关联系,说明具体情况并请求修改报表,然后将退税款项退回到您领导的账户中。
2023-10-23
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