老师，有个问题，我们公司申报个税是当月发放当月申报，然后有一个员工个税特别高，他23年5月入职发放工资我申报了个税，他上一家公司当月发放下月申报所以5月也给他申报了，所以他个税申报5月重叠了，年度汇缴个税他要补很多税，我给这个人单独做了更正申报，把5月申报工资改成0元，现在问题是更晚，五月个税就退回来了，还涉及5-10月个税因为个税是累计的，退了5个月的个税1万元，这一万等于这个员工比我们其他员工少交一个月个税，要往后延一个月申报，一万怎么做账呢

老师，员工9月1号入职，10月10号时发放工资，11月时申报这部分的个税，问题是在10月份申报个税时，录入该人员，因9月未给他发工资，做了零申报，然后11月申报个税时，他的免除额度就成了1万（5000*2个月），这样的话，他实际缴纳个税比10月份发工资时代扣的个税就少了，这个要怎么处理和调整呀？

老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？

0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？

老师 您好，想请问您个问题，关于个税 申报的， 比 4 月工资，5月初发放，那我在5 月还需不需要申报4月的个税？ 是在实际发放的次月 ，也就是6月才申报4月的个税，还是怎么搞？ 还是说当月计提，不管发不发，下月都给他报了？ 这个账务是不是要跟实际个税申报，保持一致？

老师个人所得税是当月发放当月申报吗，还是当月发放，申报上月，我们一个员工22年五月入职，老单位帮他申报个税，新单位也申报了那个月，汇算清缴就不对了，这个是老单位更正还是新单位更正，老单位是当月申报上月，新单位是当月申报当月