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应付职工薪酬实发工资是2024年12月和2025年1-8月的工资吗?

2025-10-19 16:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-10-19 16:13

您好,不是的,就是当年的

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已经发放完毕就不需要纳税调增了
2025-05-26
资产损失如果本年处置了资产形成了营业外支出选是,否则选否。 1、已计入成本费用的职工薪酬”:计入成本费用的职工薪酬,包括:工资薪金支出、职工福利费支出(节日发月饼、团建等)、职工教育经费支出(税务师、CPA考试奖励等)、工会经费支出、社保、住房公积金、补充养老、补充医疗等累计金额。注意不包含辞退福利。直接看应付职工薪酬本年贷方累计 2、实际支付给职工的应付职工薪酬”:“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金本年借方发生额累计金额。不含支付的上年的工资
2025-10-08
账载金额实际发生额税收金额都是1500
2025-10-03
你们公司有工会组织吗?
2025-07-04
根据你2024年计提、2025年1月缴纳的分录,2025年6月收到退费需分两种情况处理,核心是冲减对应费用或调整留存收益: 情况1:执行《小企业会计准则》(简化处理,直接冲减当期费用) 借:银行存款 贷:管理费用——工会经费 情况2:执行《企业会计准则》(追溯调整,调整以前年度损益) 1. 收到退费时: 借:银行存款 贷:以前年度损益调整(替代2024年的“管理费用-工会经费”) 2. 结转以前年度损益调整: 借:以前年度损益调整 贷:利润分配——未分配利润
2025-09-10
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