关于退役军人的政策法规有很多,其中较为重要的是《退役军人安置条例》。 《退役军人安置条例》自 2024 年 9 月 1 日起施行。该条例规定了退役军人的安置方式,对退役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置;对退役的军士,采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置;对退役的义务兵,采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。同时,条例还明确了对参战退役军人,担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官,属于烈士子女、功臣模范的退役军人,以及长期在艰苦边远地区或者飞行、舰艇、涉核等特殊岗位服现役的退役军人,依法优先安置

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员工是退役军人,公司可以享受哪些优惠的税务政策
根据《财政部 税务总局 退役军人事务部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的公告》(2023 年第 14 号)规定,公司招用自主就业退役士兵,可享受以下税务优惠政策: 优惠内容:2023 年 1 月 1 日至 2027 年 12 月 31 日,招用自主就业退役士兵,与其签订 1 年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在 3 年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年 6000 元,最高可上浮 50%。各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。以山东省为例,定额标准为每人每年 9000 元。 享受条件:自主就业退役士兵是指依照《退役士兵安置条例》的规定退出现役并按自主就业方式安置的退役士兵。公司属于增值税纳税人或企业所得税纳税人的企业等单位,且与招用自主就业退役士兵签订 1 年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费。同时,公司既可以适用上述税收优惠政策,又可以适用其他扶持就业专项税收优惠政策的,可以选择适用最优惠的政策,但不得重复享受。 此外,公司招用自主就业退役士兵享受税收优惠政策的,需将招用自主就业退役士兵的相关退役证书、企业与招用自主就业退役士兵签订的劳动合同副本、为职工缴纳的社会保险费记录、自主就业退役士兵本年度在企业工作时间表等资料留存备查
退役几十年的算不
这个有年限要求的,不能算了
一般几年内的可以
根据《财政部 税务总局 退役军人事务部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的公告》(2023 年第 14 号)规定,企业招用自主就业退役士兵,与其签订 1 年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在 3 年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。 定额标准为每人每年 6000 元,最高可上浮 50%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。如果自主就业退役士兵在企业工作不满 1 年的,应当按月换算减免税限额,计算公式为:企业核算减免税总额 =Σ 每名自主就业退役士兵本年度在本单位工作月份 ÷12× 具体定额标准